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    海滄人才配偶落戶每月補(bǔ)貼5000元 解決生活后顧之憂

    來源:廈門日?qǐng)?bào) 2015-12-23 11:43 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報(bào)電子版
    [摘要]海滄區(qū)為人才提供的“保姆式”服務(wù)涉及生活中的方方面面

      “走過許多城市,唯有在海滄,讓我們找到了家的感覺。”作為我市首批“雙百計(jì)劃”人才,從美國留學(xué)歸來的董紹勝博士一語道出了眾多人才的心聲。

      在海滄區(qū),人才工作始終都是“重頭戲”。在加快“五大發(fā)展”的步伐中,海滄區(qū)以需求為導(dǎo)向,持續(xù)推出一系列人才工作新舉措,成為海滄區(qū)“四創(chuàng)四新”、建設(shè)完整產(chǎn)業(yè)社區(qū)的新亮點(diǎn)。

      人才配偶生活補(bǔ)貼發(fā)放。(鄭偉明 攝)

      保姆式服務(wù)

      全面解決生活后顧之憂

      每月5000元的生活補(bǔ)貼,對(duì)放棄了在加拿大每年10余萬加元收入、來到海滄陪伴丈夫的倪珺來說,也許并不算一筆可觀的收入。可是,當(dāng)她從海滄區(qū)委組織部部長呂永輝手中接過這筆錢時(shí),眼中不禁閃動(dòng)著激動(dòng)的淚光。這是全市首例為高層次人才配偶落戶本區(qū)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

      “這筆錢不僅是一種物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),更是一種來自精神層面的鼓勵(lì)與認(rèn)可,我丈夫?qū)⒆约旱牟湃A播撒在海滄,太值了!我?guī)е⒆影鸭野瞾砗妫瞾韺?duì)了!”倪珺一個(gè)勁地贊嘆海滄的發(fā)展環(huán)境與生活環(huán)境。

      倪珺的丈夫褚丹雷是福建省“百人計(jì)劃”、廈門市“雙百計(jì)劃”人才,他創(chuàng)辦的廈門奧普拓自控科技有限公司研發(fā)出一套聞名中外的工控軟件集和優(yōu)化智能云平臺(tái),產(chǎn)品訂單不斷,但此前,遠(yuǎn)在加拿大的妻兒是他放不下的牽掛。“我再也不用做‘空中飛人’了,妻子和孩子都很喜歡海滄,往后我們就扎根在這了。”褚丹雷的臉上洋溢著幸福的笑容。

      圣誕節(jié)來臨之際,區(qū)委組織部還專門為100多名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及拔尖人才送上精致的巧克力和賀卡,給他們送上節(jié)日的問候,讓他們感受到家的溫暖。

      海滄區(qū)為人才提供的“保姆式”服務(wù)涉及生活中的方方面面,提供良好的人才子女就學(xué)環(huán)境,發(fā)放購房、租房補(bǔ)貼,提供人才公寓,組織免費(fèi)體檢、生日慰問……一項(xiàng)項(xiàng)暖心服務(wù)為人才解決了后顧之憂,為人才在海滄安心發(fā)展鋪平了道路。

      需求為導(dǎo)向

      為人才創(chuàng)業(yè)全方位護(hù)航

      “我才剛剛提出公司融資難的問題,組織部就馬上請(qǐng)來金融專家,組織了企業(yè)融資座談交流會(huì),為我‘支招’,問題迎刃而解。”日前,廈門石之銳材料科技有限公司總經(jīng)理孟暉欣喜地告訴記者。

      除了幫助企業(yè)解決融資難題,海滄區(qū)還延伸服務(wù)“觸角”,覆蓋企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié):出臺(tái)“1+9”人才政策體系,對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、場(chǎng)所租金補(bǔ)貼、科技項(xiàng)目資金支持等一系列優(yōu)惠;開展人才政策兌現(xiàn)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接會(huì)等服務(wù)型會(huì)議;組建招才引智聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,設(shè)立人才工作移動(dòng)服務(wù)站,制作《海滄區(qū)人才項(xiàng)目引進(jìn)服務(wù)流程圖》,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供企業(yè)注冊(cè)、項(xiàng)目落地、政策扶持等一條龍服務(wù)……在人才們看來,海滄區(qū)非常善于“對(duì)癥下藥”,總是能為企業(yè)的需求把準(zhǔn)“脈”。

      “人才需要什么,我們就服務(wù)什么。”呂永輝告訴記者,海滄人才服務(wù)工作堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,不僅解決人才生活中的后顧之憂,同時(shí)著力幫助解決人才在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種難題,全力構(gòu)建“生活性+生產(chǎn)性”相融合的服務(wù)體系。

      “星光”熠熠

      高層次人才居全省第一

      在強(qiáng)有力的人才服務(wù)體系“引擎”作用下,如今,海滄區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍“星光”熠熠。三年多來,海滄區(qū)累計(jì)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才167人,其中中國兩院院士6人、國家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)、國家“千人計(jì)劃”18人、“長江學(xué)者”3人、省“百人計(jì)劃”50人(次)、市“雙百計(jì)劃”96人(次),高層次人才總量位居全省各縣(區(qū))首位。

      “引進(jìn)一個(gè)人才,帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì),辦起一個(gè)企業(yè),興起一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的“海滄現(xiàn)象”在業(yè)界令人矚目。“一花引來百花開”,海滄的人才引進(jìn),如今已從經(jīng)濟(jì)工作延伸到社會(huì)事業(yè)等其他領(lǐng)域。

      “接下來,我們將進(jìn)一步加大社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域人才的引進(jìn)力度,實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域人才‘百花齊放’。”呂永輝表示,為了更好地吸引人才、留住人才,接下來將結(jié)合“十三五”規(guī)劃,站在新起點(diǎn)上制定新目標(biāo),提出新任務(wù),用一流的服務(wù)和環(huán)境吸引更多一流的人才,為海滄走在全市“五大發(fā)展”前列提供有力保障。(記者 楊繼祥 林岑)

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