兒科時隔17年恢復(fù)本科招生 廈門多舉措破解兒科荒

　　隨著全面二孩政策放開，全國各地很多醫(yī)院都鬧起兒科醫(yī)生“荒”，這個問題要如何解決？國家衛(wèi)生計生委和教育部近日發(fā)布，兩部委將采取多項措施，恢復(fù)兒科本科招生！

　　國家衛(wèi)生計生委和教育部將支持中國醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等8所高校舉辦兒科學(xué)本科專業(yè)，并將于今年7月起開始招收兒科學(xué)專業(yè)本科人才。

兒科17年后恢復(fù)本科招生 廈門多舉措破解兒科荒

兒科醫(yī)生加大培養(yǎng)規(guī)模

八所高校增設(shè)兒科本科專業(yè)

　　發(fā)布會上，教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了我國兒科醫(yī)生加大培養(yǎng)規(guī)模的情況：

　　1教育部門將推進(jìn)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)教育工作，為基層每年培養(yǎng)5000名左右從事兒科等各科常見疾病診療服務(wù)的全科醫(yī)學(xué)人才。2進(jìn)一步擴(kuò)大兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生招生規(guī)模。要求38所高水平的醫(yī)學(xué)院校增加研究生兒科專業(yè)招生數(shù)量，力爭到2020年達(dá)到在校生1萬人。3支持各地開展兒科住院醫(yī)師培訓(xùn)，要求高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)一步發(fā)揮高校附屬醫(yī)院的人才和資源優(yōu)勢，積極配合衛(wèi)生計生行業(yè)部門做好兒科醫(yī)生在職進(jìn)修和培訓(xùn)工作。4在目前兒科醫(yī)生崗位吸引力不足的情況下，從“入口”吸引一批優(yōu)秀生源從事兒科醫(yī)療服務(wù)。5教育部將兒科學(xué)專業(yè)化教育前移，支持中國醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等8所高校舉辦兒科學(xué)本科專業(yè)，將于今年7月起開始招生，力爭到2020年，每省至少有1所高校舉辦兒科學(xué)本科層次專業(yè)教育。6兒科醫(yī)師達(dá)到14萬人以上，每千名兒童擁有的兒科醫(yī)師數(shù)達(dá)到0.6人以上。

四項措施緩解兒科醫(yī)生缺口大問題

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，我國兒科醫(yī)生數(shù)量與發(fā)達(dá)國家相比存在較大差距，造成兒科就診難等一系列問題，國家衛(wèi)計委將協(xié)同相關(guān)部門采取四項措施來緩解這些現(xiàn)象：

　　1完善兒童醫(yī)療服務(wù)體系。2加強(qiáng)兒科醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)。3開展兒童健康管理，促進(jìn)兒童預(yù)防保健。4完善價格、薪酬等激勵機(jī)制。

國家衛(wèi)計委：尊重兒科醫(yī)師就是愛護(hù)我們的兒童

　　國家衛(wèi)生計生委科教司副司長金生國表示：在進(jìn)一步加強(qiáng)財政支持的情況下，特別是對學(xué)科建設(shè)支持的情況下，通過部門協(xié)同調(diào)整理順兒科醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)價格，使兒科醫(yī)療保健服務(wù)的勞動價值能夠得到合理補(bǔ)償，同時建立符合兒科特點(diǎn)的人事薪酬制度，使兒科醫(yī)生在為社會提供優(yōu)質(zhì)兒科醫(yī)療保健服務(wù)的同時，獲得合理報酬，尊重兒科醫(yī)師就是愛護(hù)我們的兒童。

廈門兒科現(xiàn)狀調(diào)查

　　全國醫(yī)院鬧起兒科醫(yī)生”荒“，廈門兒科的情況如何？不少家長都這樣的苦惱，孩子生病比自己生病還焦急，但想找兒科醫(yī)生看病非常難。另一方面兒科醫(yī)生也反映自己工作強(qiáng)度非常大，難以滿足患者需要？到兒科看病到底有多難？記者進(jìn)行了調(diào)查。

廈門兒科醫(yī)生：忙到吃不上飯

現(xiàn)場一 第一醫(yī)院：174名醫(yī)護(hù)人員 VS 每天上千門診量

　　上午11點(diǎn)30分，馬上就要到下班時間了，而廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院的兒科門診前依然擠滿了人，兒科主任吳謹(jǐn)準(zhǔn)被患兒家長團(tuán)團(tuán)圍住，平均5分鐘左右，吳謹(jǐn)準(zhǔn)就要看一個孩子，在這短短的時間里，他要不停地問診、寫病例，一上午忙得抽不出時間喝口水。中午12:38分，吳謹(jǐn)準(zhǔn)結(jié)束了看完了上午所有的患兒，當(dāng)我們以為他要準(zhǔn)備去就餐時，他的腳步又急匆匆地向兒科重癥監(jiān)護(hù)室跑去……市第一醫(yī)院兒科門急診量每天都維持在1000人次以上的高位，在高峰期甚至能達(dá)到近2500人。目前市第一醫(yī)院兒科只有50名醫(yī)生和124名護(hù)士，工作量非常大。

　　市第一醫(yī)院兒科主任 吳謹(jǐn)準(zhǔn)下午最遲有看到7點(diǎn)半8點(diǎn)的，早上的話我們經(jīng)?？吹?2點(diǎn)半，經(jīng)常有的，這已經(jīng)是家常便飯，習(xí)慣的了，二十幾年了。

現(xiàn)場二 婦幼保健院：一上午接診40多個病人家常便飯

　　無獨(dú)有偶，在我市其他各家醫(yī)院，兒科醫(yī)生也是忙得不可開交，上午11點(diǎn)多，廈門市婦幼保健院里依然是人頭攢動，吳星東一上午已經(jīng)接診40多個病人了。

　　廈門市婦幼保健院副院長 吳星東一個上午大概有四十個預(yù)約病號， 再加上現(xiàn)場臨時來這邊排隊的病人，所以一坐下到現(xiàn)在就基本沒有休息過，正常的八點(diǎn)開診都要看到12點(diǎn)半或者1點(diǎn)鐘才能完成上午的診療工作。

現(xiàn)場三 市兒童醫(yī)院：醫(yī)生缺口39人

　　廈門市兒童醫(yī)院是我市目前唯一一家兒童綜合性醫(yī)院，即便如此，兒童醫(yī)院依舊面臨醫(yī)生缺口，其中內(nèi)科人員缺口最大，還需38人，外科人員缺口一人。兒童醫(yī)院院長莊德義用一個生動的比方，道出了眼下醫(yī)院發(fā)展遇到的尷尬。“買個大卡車容易，開大卡車不容易，技術(shù)人才還是缺乏”。

現(xiàn)狀：兒科醫(yī)生護(hù)士都不好招

　　一方面是心急如焚的家長，一方面是口干舌燥的醫(yī)生，大家不禁要問為什么不多增加一些醫(yī)生呢？答案是招不到醫(yī)生，由于工作時間長、勞動強(qiáng)度大、薪資待遇相對較低等原因，兒科醫(yī)生的招收已經(jīng)越來越難。

　　除了醫(yī)生數(shù)量不足以外，兒科護(hù)理人員也存在人員緊缺的情況。由于照顧兒童患者比照顧成人難度大，需要更多的耐心和溝通，對兒科護(hù)理人員的要求也更高；同時兒科護(hù)理人員也更容易遇到醫(yī)患糾紛，這使得他們的流動性非常大。

廈門：三管齊下破解兒科“荒”

　　作為廈門兒科的代表性醫(yī)院，市兒童醫(yī)院是由上海復(fù)旦大學(xué)附屬兒童醫(yī)院托管的，目前復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院有18位教授專家擔(dān)任廈門兒童醫(yī)院的學(xué)科顧問、學(xué)術(shù)主任、特聘主任。同時醫(yī)院每年有20個醫(yī)生在復(fù)旦大學(xué)附屬兒童醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)。

　　引進(jìn)人才，外加自身培養(yǎng)，市兒童醫(yī)院的破解方法，就是全市醫(yī)療系統(tǒng)解決兒科醫(yī)生緊缺的縮影。近兩年來，隨著市兒童醫(yī)院的建成投用，以及三級醫(yī)院兒科配備的加強(qiáng)，我市兒科服務(wù)能力有所提升，全市現(xiàn)有兒科醫(yī)生338名，每千名兒童擁有兒科醫(yī)生0.44名。眼下，面對迫在眉睫的兒科醫(yī)生荒，市衛(wèi)生主管部門正嘗試新的解決方案。比如鼓勵基層具有兒科、內(nèi)科以及中醫(yī)的相關(guān)知識全科醫(yī)生受訓(xùn)?？瞥蔀閮嚎漆t(yī)生。

　　綜合整理自央視新聞、廈視新聞