2017江蘇省考招錄將開始首次定向招錄殘疾人戶籍放寬

來源:揚子晚報 2017-01-10 09:36 http://www.iosapp77.com/

“基層”依然是考錄高頻詞匯

　　“基層”一直是公務員考錄過程中的高頻關鍵詞。記者了解到，2017江蘇省考，省級機關除部分專業性較強、社會人才存量少或難以從基層遴選的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄。南京市市級領導機關拿出職位計劃的70%考錄具有兩年以上基層工作經歷人員。

　　本次考錄，全省還拿出611個計劃定向考錄本設區市聘期滿3年且考核合格，仍在本設區市所屬村（社區）任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官；拿出91個計劃定向考錄經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，以及我省設區市以上組織人社部門選派，聘期已滿考核合格且未續聘的大學生村官；拿出59個計劃定向考錄在本縣（市、區）轄區內的村（社區）工作滿五年、任現職兩年以上且工作表現優秀的現任村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任（不含省、設區市組織人社部門選聘大學生村官等人員）。

　　戶籍限制等要求進一步放寬

　　2017年省級機關考錄職位繼續取消對報考人員戶籍或生源地的限制；市級機關要求有兩年基層工作經歷的職位不超過計劃數的10%，縣級機關和鄉鎮機關招錄公務員，原則上不設置基層工作經歷的要求；進一步放寬專業條件限制，全省有1208個招錄計劃不限專業，5034個計劃專業設置到大類，共占到總計劃數的 82%。

　　對全日制普通高校應屆畢業生以其非全日制學歷或以前取得的學歷所對應專業報考，全日制普通高等院校畢業當年入伍并于2016退役的，取得國（境）外學位的留學回國人員等有關人員報考身份問題作了明確，方便報考者選擇報考職位。