五、52%的職位有戶籍要求 云南省公務員招錄對考生的戶籍要求較為嚴格,52%的職位要求職位要求考生生源或戶籍地為招考單位所在縣或招考單位所在州(市)。這也與當地特殊情況有一定關系,熟悉當地風土民情的本地人更適合服務當地的人民群眾。
六、四成以上職位不受開考比例限制 受開考比例限制的崗位,繳費人數與招錄人數之比未達3:1的,將根據繳費人數相應地裁減招錄人數,裁減后仍無法達到比例的,取消崗位招考。由此可以看出,報考此類職位存在一定“風險”,但本次招錄中有1266個職位不受此政策限制,占總職位數的42%,報考這類職位的考生可以不用擔心所報崗位被取消,可以無憂備考。
云南公務員考試網提醒考生,在選職位時除了要看各種要求以外,還要在“有關說明”這一列細看一下崗位的具體情況,比如有些崗位需要錄用后在本縣最低服務年限為5年(含試用期),有些崗位條件艱苦,需要長期外出等等,考生們在選擇時要仔細斟酌再下手。