記者24日從青海省人社廳獲悉,2017年青海省直事業單位招聘崗位創新高,人崗平均比12.1∶1。
2017年青海省直事業單位公開招聘網上報名、網上資格審查、現場加分審核等報名主要環節日前順利結束。
青海省人社廳相關負責人介紹,經核定,今年青海省省直事業單位公開招聘工作人員崗位達到1445個(其中統一招聘崗位1175個,高校、省委黨校等自主招聘崗位270個),同比去年增加18%,再創省直事業單位招聘人數新高。至此,該省省直事業單位公布的招聘崗位數已經連續5年超過千個,其中2013年1226個、2014年1047個、2015年1381個、2016年1225個。
根據青海省總體安排及用人單位申請,今年省直統一招聘,參加由國家人社部人事考試中心組織的全國統一筆試崗位1086個,符合報名條件的考生14788人,同比去年減少14.9%,人崗平均比13.8∶1(去年人崗平均比17.5:1);參加由用人單位組織的專項考試考核聘用崗位89個,符合報名條件的考生1067人,人崗平均比12.1∶1。另外,省直事業單位有105個崗位無人報考,主要集中在衛生、國土、交通等單位招聘的部分博士、碩士研究生學歷崗位以及緊缺專業和特殊崗位。
針對今年該省直事業單位報名人數為何回落,青海省人社廳相關負責人說:“在此次省直事業單位招聘的同時,省內5個市州事業單位年度例行招聘和特崗教師招聘也同步展開,報名人數相對分散,這是報名人數回落的主要原因。”
同時,青海省省直事業單位的大部分招聘崗位繼續面向該省高校畢業生、退役士兵等重點人群,并在政策范圍內向少數民族、服務基層項目生、應屆畢業生等群體傾斜。統計分析顯示,今年報名人員的學歷層次也在逐步提高,具有本科以上學歷的考生達12108人,占總數的81.9%。
此外,今年該省高等院校、省委黨校、省社科院等單位將自主組織人員招聘,截至目前,已經面向社會公布招聘崗位116個,其中青海大學89個、省委黨校15個、青海省社會科學院2個、青海衛生職業技術學院10個,其他高校也將于近期組織自主招聘工作。同時,部分高校還預留崗位,計劃下一步主動“走出去”,到國內知名院校和科研院所“上門”招聘,及時引進“高精尖缺”型人才。
青海省人社廳相關負責人表示,下一步,青海省人社廳將會同青海省委組織部于6月3日組織統一筆試,7月組織面試工作。 (孫睿閆光明)
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