在浙江公務員考試中,筆試結束后會劃定最低合格分數線。
一、筆試成績如何合成?
筆試每個科目滿分均為100分,總成績為兩科原始成績相加。報考公安機關執法勤務類職位的按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的,實行筆試總成績加10分。
二、如何劃定公共科目筆試最低合格分數線?
筆試成績按規定做雷同甄別后,由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統一劃定各類職位的筆試總成績合格分數線。
面向少數民族招考職位的合格分數線單獨劃定。
三、什么時候公布筆試合格分數線。
春節前,2018年浙江公務員考試將完成閱卷并公布筆試成績,屆時最低合格分數線和進入面試人員名單將一起發布。
四、往年筆試合格分數是多少
目前2018年浙江公務員筆試合格分數線暫未發布,考生可以先參考一下歷年浙江省考筆試合格分數線。
年份 | 筆試合格分數線 |
2017 | 經研究,綜合類、緊缺職位、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定;四級聯考基層類、行政執法類、人武專干學員、面向優秀社區干部、面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族招考職位按兩科總分95分劃定;公安機關執法勤務類職位按3個科目合成百分制總成績50分劃定,其中少數民族職位按45分劃定。 |
2016 | 全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位的筆試合格分數線為105分;面向優秀村干部“崗位2”、優秀社區干部和少數民族招考的職位,筆試合格分數線為90分;其他職位的合格分數線為95分。 |
2015 | 一、全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(A卷)和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分105分; 二、基層類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分100分; 三、行政執法類職位的筆試合格分數線為《綜合應用能力》(一)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分; 四、面向優秀村干部“崗位2”招考的職位,筆試合格分數線為《綜合應用能力》(二)和《行政職業能力測驗》(C卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分); 五、面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《綜合應用能力》(三)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分; 六、面向少數民族招考的職位,筆試合格分數線為兩個科目總分90分。 全省各級公安機關考試錄用特警公共科目筆試合格分數線為《行政職業能力測驗》(B卷)40分。 |
2014 | 一、 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分; 二、基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分; 三、 面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。 四、面向優秀村干部招考的職位,筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分)。 五、 面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《社區工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。 |
2013 | 一、全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分 100分 ;基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。 二、面向優秀村干部招考的職位,筆試合格分數線為《綜合知識》(A卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分85分(含公告規定的加分)。 三、面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《綜合知識》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。 |