公務(wù)員考試報(bào)名24年增377倍 近五年公務(wù)員報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)

　　1月25日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員筆試成績公布。此次國家公務(wù)員考試，近166萬人爭奪2.8萬多個(gè)職位，意味著國考競爭依然激烈。

圖片來源：視覺中國

公務(wù)員報(bào)名人數(shù)24年間增長377倍

　　每年的國考由中組部、人社部、國家公務(wù)員局組織，為中央、國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，招錄對象面向全國。

　　據(jù)國家公務(wù)員局統(tǒng)計(jì)，2018年“國考”共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.8萬余人，最終有165.97萬人通過報(bào)名資格審查，較去年增加了17.34萬，通過資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃人數(shù)之比為59比1。

　　這些數(shù)據(jù)與20多年前首次進(jìn)行的公務(wù)員招錄考試差距很大。

　　我國正式建立公務(wù)員考試錄用制度始于1994年，原人事部組織了首屆中央國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用招考。統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)年的國考提供了30余個(gè)國家機(jī)關(guān)共490個(gè)招錄名額，最終4400人正式報(bào)考，相當(dāng)于9個(gè)人爭考一個(gè)職位。

　　24年過去，國考競爭的激烈程度不可同日而語。記者粗略計(jì)算，1994年和2018年相比，招錄規(guī)模從490人增長到2.8萬人，增長了57倍；報(bào)名規(guī)模從4400人增長到165.97萬人，增長了377倍。

　　歷史數(shù)據(jù)顯示，在2002年國考報(bào)名人數(shù)僅為6萬余人，到了2003年就猛增到12萬余人。2003年之后，國考報(bào)名人數(shù)又開始高速增長，2009年國考報(bào)名人數(shù)首次突破100萬。也就是說，報(bào)名人數(shù)從破10萬到破100萬只用了6年時(shí)間。

　　從2009年國考報(bào)名人數(shù)突破100萬，一直到2018年度165.97萬人通過報(bào)名資格審查，國考報(bào)名人數(shù)已連續(xù)10年在百萬以上。

　　公務(wù)員難考原因眾所周知，并非單純題目難，主要還是考的人多，競爭激烈。為什么有這么多人要爭著去當(dāng)公務(wù)員呢？當(dāng)公務(wù)員有什么好處？

　　浙江師范大學(xué)教師教育學(xué)院副教授胡祖虔向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者分析了公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的4個(gè)好處：首先是工作穩(wěn)定有保障。只要能比較好地完成本職工作，不違反公務(wù)員法或者國家其他法律，一般來說是不會被辭退的。其次是職業(yè)發(fā)展可預(yù)期。目前，公務(wù)員的升遷體系是最完整的，公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展預(yù)期最為明確。如果自己不犯錯(cuò)，只要認(rèn)真工作，一般不會被無故降級和減薪。第三是公務(wù)員工資福利相對不錯(cuò)。雖然工資水平比不上一些私企和外企，但工資增長，政府機(jī)關(guān)總能“領(lǐng)跑”事業(yè)單位和其他社會公共機(jī)構(gòu)。最后一點(diǎn)，也是最重要的，公務(wù)員職業(yè)可以承載很多年輕人的報(bào)國理想，不僅具有一定的社會地位，干得好的話還能更好地凸顯人生價(jià)值。