昨日是今年我省公務(wù)員招考報名首日,職位信息也已公布,詳見福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)(網(wǎng)址:www.fjkl.gov.cn)。據(jù)統(tǒng)計,今年全省計劃招4116人,同比減少155人。此次招考,福州地區(qū)招錄人數(shù)最多,與去年一樣穩(wěn)居全省招錄榜首,共有717人580個職位,其次是三明和南平,兩地的招錄人數(shù)均超500人。
據(jù)悉,參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位招錄的職位和人數(shù)最多,招錄人數(shù)達(dá)1384人,其次是行政機(jī)關(guān),有672人。
此外,今年我省新增“省級扶貧開發(fā)工作重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位不再設(shè)開考比例限制,要求5年服務(wù)期”的規(guī)定。招錄公告中還明確,除23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位不設(shè)置開考比例外,其他職位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1∶3的,原則上不開考,該職位報考者的報名費將如數(shù)退還;個別職位招考人數(shù)較多,而報考者不足1∶3比例的,按相應(yīng)比例等比例減少招考人數(shù)。
對此,福建華圖首席崗位分析師許一柱表示,該政策的出臺將有效解決縣域內(nèi)較艱苦職位招人難、競爭不足的問題,同時也是為了更合理地做到人才的合理流通,避免有志于服務(wù)基層的公務(wù)員,因為招考比例不足而錯失良機(jī)。(記者 劉世泉)