十一、公示和審批錄用
省直地廳級以上招錄單位、市州考錄辦按規定的程序和標準,從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中確定擬錄用人員名單,并在網上進行公示,公示期為7天。同時公布舉報電話,接受社會監督。
公示期滿后,對公示中反映的問題,由招錄單位負責核實。若反映的問題查有實據,不符合錄用條件的應試人員,取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
符合錄用條件的人員,按規定程序辦理審批錄用手續。經批準錄用的人員,實行一年試用期。新錄用人員須接受省、市州公務員主管部門組織的初任培訓,培訓不合格者,不予任職。試用期滿考核合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入其誠信檔案備查。
審批錄用工作在9月底前完成。
十二、監督檢查
為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明,省委組織部、省人社廳、省公務員局負責對全省考錄工作進行指導、檢查和監督。各級公務員主管部門和招錄單位要主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督,同時邀請“兩代表一委員”、應試人員及家長代表參與重點環節的監督,落實應試人員和人民群眾對考錄工作的知情權、參與權和監督權。
要嚴格執行《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令30號),規范違紀違規行為的認定和查處,嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員,視情節輕重,分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理,并記入本人誠信檔案。對發現涉考的各類違法行為,按有關規定移送公安機關立案查處。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、銷售盜版輔導教材、短信詐騙等行為,廣大應試人員要保持警惕,避免上當受騙。
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2017年3月13日