安徽省人事考試網(wǎng) 2017安徽公務(wù)員考試報(bào)考指南

　　10.哪些部門(mén)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)?

　　公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目。該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　11.在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

　　在省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　12.考察主要了解哪些內(nèi)容?

　　招錄機(jī)關(guān)要按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。考察要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩錄用程序。

　　13.考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎?

　　錄用考察是對(duì)考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　14.招考中哪些環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)?

　　資格復(fù)審環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

　　進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門(mén)審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

　　錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　15.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限如何規(guī)定?

　　為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖組字〔2015〕7號(hào))精神，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

　　六、關(guān)于報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)處理

　　1.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，有哪幾種處理方式?

　　在本次招考中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))，按照有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考(考試)資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予(取消)錄用等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，由省公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。公務(wù)員主管部門(mén)或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將視情況向考生所在單位(學(xué)校)進(jìn)行通報(bào)。

　　2.《刑法》對(duì)于考試作弊有哪些新規(guī)定?

　　《刑法修正案(九)》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

　　考生和其他人員違反《刑法修正案(九)》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。