八、關(guān)于錄用
1.辦理錄用手續(xù)是什么程序?
答:各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果提出擬錄用人員名單,報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審批。其中,全區(qū)法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安系統(tǒng)擬錄用人員名單分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)公安廳統(tǒng)一報批;地級市以下機(jī)關(guān)擬錄用人員名單由地級市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一報批。自治區(qū)公務(wù)員主管部門對擬錄用人員名單進(jìn)行審核后,在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公示不少于7天。公示期滿無異議的擬錄用人員,由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)填寫《公務(wù)員錄用審批表》,按照管理權(quán)限報公務(wù)員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用,并按公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理,該職位空缺名額不再遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20日內(nèi))不報到的,取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補(bǔ)。
新錄用公務(wù)員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)組織初任培訓(xùn),培訓(xùn)合格者方可上崗。
新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以任職,并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的,取消錄用。
2.合并招考職位的報考人員怎樣錄用?
答:采取“合并招考職位,高分優(yōu)先選崗”辦法組織實施。具體辦法:職位合并招考的,待資格復(fù)審、面試、體檢、考察結(jié)束后,由招錄機(jī)關(guān)、地級市公務(wù)員主管部門會同本級紀(jì)檢監(jiān)察部門,組織考生按照總成績排名,公開自主選擇確定具體的職位,報自治區(qū)公務(wù)員主管部門公示、審批。
3.本次招考對新錄用公務(wù)員服務(wù)期有什么規(guī)定?
答:《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》(寧人發(fā)〔2008〕28號)第三十三條規(guī)定:新錄用公務(wù)員在招錄機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
凡面向“三項目”人員及“退役大學(xué)生士兵”定向招錄職位、面向本地戶籍或本地生源人員招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位的擬錄用人員,須與用人單位、同級公務(wù)員主管部門簽訂期限為5年的服務(wù)協(xié)議,服務(wù)協(xié)議存入個人檔案。不簽訂服務(wù)協(xié)議的,不予錄用,按考生自行放棄處理,記入公務(wù)員錄用誠信檔案,作為今后公務(wù)員錄用考察的一項重要參考。