青海人事考試網 2017年青海省公務員考試報考指南
四、工作經歷及起始時間的界定
工作經歷是指取得職位要求的學歷后工作的時間。截止日期為公務員招錄考試報名工作第1日為止。
1、在國有企事業(yè)工作的人員,工作經歷時間自報到之日算起。
2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”(含青南計劃)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員,基層工作經歷時間自選派之日算起(脫產學習和借用到州及以上機關單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位的時間除外)。到公益性崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員,工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
3、畢業(yè)后離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的,視同具有工作經歷,自報到之日算起。
4、到其他經濟組織、社會組織等單位工作或與機關事業(yè)單位建立了勞動關系的人員,工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。
6、大學生在校期間參加相關活動或從事相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不能視為工作經歷。
五、優(yōu)惠政策
1.報考市州及以下職位公務員的少數民族考生,在筆試總成績中加5分。
2.對父母有一方現在省內六州工作(或現戶籍在六州)滿3年的漢族子女,報考自治州及以下職位的,筆試總成績中按以下規(guī)定加分:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。
3.符合報考條件的退役士兵,在筆試總成績中加5分。
符合以上優(yōu)惠政策的累計加分不超過5分。
報名結束后,符合加分政策的漢族考生,于2015年4月6日至4月15日,請攜帶本人身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報考職位所在州人力資源和社會保障局進行現場確認加分,未按規(guī)定時間要求進行現場確認的,不予加分。擬加分人員名單,將在青海人事考試信息網(www.qhpta.com)公示,請考生及時上網查詢。
六、下列人員不能報考公務員
(1)曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;
(3)具備公務員身份人員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);
(4)公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
(5)現役軍人;
(6)具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
七、公務員報名的回避制度
公務員法第六十八條規(guī)定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作”。
八、學歷的認定
青海省面向社會公開考錄公務員公告中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍,并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè),在高等院校取得的學位證書和所學的輔修專業(yè)不視為報考公務員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。考生在進行資格審查時,所提供的學歷證書難以甄別的,由省級以上教育或有認定資質的部門出據認定學歷證明材料。取得國外學歷證書的考生,應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
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