(五)考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
各職位按考試總成績從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢人員。
考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低確定名次。
實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招面試達(dá)到開考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由招錄機(jī)關(guān)組織實施,在省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于司法行政部門醫(yī)學(xué)、心理矯正類職位體檢視力項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2013〕13號)執(zhí)行。
招錄機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,報考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格的人員,按總成績高低依次遞補(bǔ)1次。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。
(二)考察
招錄機(jī)關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。
考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)省公務(wù)員主管部門核準(zhǔn),招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格的人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。