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    教育部教育督導(dǎo)局負(fù)責(zé)人解讀督學(xué)管理暫行辦法

    來源:教育部網(wǎng)站 2016-08-09 15:28 http://www.iosapp77.com/

      近日,教育部教育督導(dǎo)局負(fù)責(zé)人就《督學(xué)管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)有關(guān)問題回答了記者提問。

      1. 問:《辦法》出臺的背景是什么?

      答:2012年9月,國務(wù)院頒布《教育督導(dǎo)條例》,提出“國家實(shí)行督學(xué)制度”,明確要求“教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對督學(xué)實(shí)施教育督導(dǎo)活動的管理,對其履行督學(xué)職責(zé)的情況進(jìn)行考核”。

      《教育督導(dǎo)條例》頒發(fā)后,各地積極落實(shí),加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè),據(jù)初步調(diào)查,全國現(xiàn)有專職督學(xué)約1.76萬人、兼職督學(xué)約10.38萬人,一支數(shù)量充足的專兼職督學(xué)隊(duì)伍已經(jīng)建立起來。

      隨著教育督導(dǎo)改革發(fā)展的不斷深入,對新形勢下的督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求,需要在督學(xué)管理中,嚴(yán)格督學(xué)聘任和考核,強(qiáng)化督學(xué)監(jiān)管和培訓(xùn),努力打造一支業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、熱愛教育督導(dǎo)事業(yè)的高水平督學(xué)隊(duì)伍。

      為此,我們在總結(jié)全國各地督學(xué)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,研究出臺了《督學(xué)管理暫行辦法》,指導(dǎo)各地加強(qiáng)督學(xué)管理,全面提高督學(xué)隊(duì)伍整體水平和綜合素質(zhì)。

      2. 問:《辦法》主要有哪些內(nèi)容?

      答:《辦法》共7章31條,包括總則、聘任、責(zé)權(quán)、監(jiān)管、培訓(xùn)、考核和附則等。

      督學(xué)聘任方面。《辦法》在《教育督導(dǎo)條例》的基礎(chǔ)上,增加了督學(xué)還應(yīng)達(dá)到的3個要求,并要求督學(xué)聘任按照推薦—審核—公示—公布的程序進(jìn)行。

      督學(xué)責(zé)權(quán)方面。《辦法》強(qiáng)調(diào)督學(xué)應(yīng)按照《教育督導(dǎo)條例》規(guī)定的程序開展教育督導(dǎo)工作,細(xì)化了督學(xué)應(yīng)履行的6項(xiàng)職責(zé)和可行使的5項(xiàng)權(quán)力,對督學(xué)開展工作的條件保障提出明確要求。

      督學(xué)監(jiān)管方面。《辦法》明確要求各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對督學(xué)工作的4個方面進(jìn)行管理,并要求督學(xué)開展工作實(shí)行回避制度,主動接受社會監(jiān)督。

      督學(xué)培訓(xùn)方面。《辦法》主要明確了督學(xué)培訓(xùn)6個方面內(nèi)容,同時對教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)、督學(xué)應(yīng)接受培訓(xùn)及培訓(xùn)的學(xué)時數(shù)作出要求。

      督學(xué)考核方面。《辦法》明確了考核的內(nèi)容主要包括督導(dǎo)工作完成情況、參加培訓(xùn)情況和廉潔自律情況,要求各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級督學(xué)年度考核和任期考核,對專職督學(xué)、兼職督學(xué)進(jìn)行分類考核。

      3. 問:《辦法》對專兼職督學(xué)的聘任作出了哪些規(guī)定?

      答:《辦法》對專兼職督學(xué)的聘任主體和兼職督學(xué)任期提出了明確要求:專職督學(xué)由縣級以上人民政府按照干部人事管理權(quán)限和程序任命,兼職督學(xué)由縣級以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)教育督導(dǎo)工作需要聘任。兼職督學(xué)每屆任期3年,續(xù)聘一般不得超過3屆。《辦法》還對專兼職督學(xué)的聘任條件和程序等作出了具體要求。

      4. 問:督學(xué)有哪些職責(zé)和權(quán)力?

      答:根據(jù)《辦法》要求,督學(xué)受教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派,應(yīng)履行6項(xiàng)職責(zé):一是對政府及有關(guān)部門履行教育職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)。二是對各級各類學(xué)校教育教學(xué)工作情況實(shí)施督導(dǎo)。三是對師生或群眾反映的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)等重大問題實(shí)施督導(dǎo)。四是對嚴(yán)重影響或損害師生安全、合法權(quán)益、教育教學(xué)秩序等的突發(fā)事件,及時督促處理并第一時間報告上級教育督導(dǎo)部門。五是每次完成督導(dǎo)任務(wù)后,及時向本級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告督導(dǎo)情況,提交督導(dǎo)報告。六是完成本級人民政府及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)交辦的其它工作事項(xiàng)。

      督學(xué)受教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派,可行使5項(xiàng)權(quán)力:一是就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問題進(jìn)入相關(guān)部門和學(xué)校開展調(diào)查。二是查閱、復(fù)制與督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)的文件、材料。三是要求被督導(dǎo)單位就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問題作出說明。四是采取約談有關(guān)負(fù)責(zé)人等方式督促問題整改落實(shí)。五是對被督導(dǎo)單位的整改情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

      5. 問:《辦法》對督學(xué)開展工作的條件保障有什么具體規(guī)定?

      答:針對當(dāng)前存在的兼職督學(xué)開展教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)保障不力、督學(xué)職稱或職級晉升渠道不順暢、督學(xué)工作條件不能滿足工作需要等問題,《辦法》明確規(guī)定,教育督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)給予兼職督學(xué)開展教育督導(dǎo)工作必要的工作經(jīng)費(fèi)保障;各級政府及有關(guān)部門應(yīng)積極支持督學(xué)晉升職級或職稱,為督學(xué)開展工作提供必要的工作條件。

      6. 問:對督學(xué)工作的管理主要包括哪些方面內(nèi)容?

      答:《辦法》要求各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對督學(xué)工作的四個方面內(nèi)容進(jìn)行管理:一是實(shí)施督導(dǎo)時遵守有關(guān)規(guī)定情況。二是督導(dǎo)報告撰寫并向教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提交情況。三是督導(dǎo)意見反饋和督促整改情況。四是按要求接受培訓(xùn)情況。

      7. 問:《辦法》對督學(xué)培訓(xùn)工作提出了哪些要求?

      答:《辦法》對督學(xué)培訓(xùn)工作提出了4個方面要求:

      一是明確了培訓(xùn)的主體單位。《辦法》要求,各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照職責(zé)負(fù)責(zé)組織督學(xué)的崗前及在崗培訓(xùn)。二是明確了培訓(xùn)的要求。《辦法》規(guī)定,新聘督學(xué)上崗前應(yīng)接受培訓(xùn);督學(xué)每年參加的集中培訓(xùn)累積應(yīng)不少于40學(xué)時。三是明確了培訓(xùn)的內(nèi)容。包括教育相關(guān)政策文件、理論知識、工具應(yīng)用、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用和實(shí)踐案例等。四是明確了各方的職責(zé)。國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國督學(xué)培訓(xùn)工作及組織相關(guān)培訓(xùn),地方各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域督學(xué)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施,同時建立本級督學(xué)的培訓(xùn)檔案。

      8. 問:《辦法》對督學(xué)考核提出了哪些要求?

      答:一是考核的內(nèi)容。包括督導(dǎo)工作情況、參加培訓(xùn)情況和廉潔自律情況。

      二是考核的方式。各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級督學(xué)年度考核和任期考核,對專職督學(xué)、兼職督學(xué)進(jìn)行分類考核,并結(jié)合本地實(shí)際制定具體考核標(biāo)準(zhǔn),采取個人自評和督導(dǎo)部門考核相結(jié)合方式對督學(xué)進(jìn)行考核。

      三是考核的結(jié)果運(yùn)用。各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對督學(xué)考核后形成書面意見告知本人及所在單位并存檔備案,作為對其使用、培養(yǎng)、聘任、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

      9. 問:教育部將采取哪些措施督促各地落實(shí)《辦法》?

      答:一是立即部署工作。要求各地教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)際,制定具體實(shí)施細(xì)則或督學(xué)管理辦法,并報上一級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

      二是加強(qiáng)宣傳落實(shí)。提高各教育行政部門、教育督導(dǎo)部門和督學(xué)對加強(qiáng)督學(xué)管理重要意義的認(rèn)識,結(jié)合實(shí)際工作,以《辦法》頒布實(shí)施為契機(jī),努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的督學(xué)隊(duì)伍。

      三是適時組織專項(xiàng)督導(dǎo)。今后將視情組織對各地落實(shí)《辦法》要求,嚴(yán)格督學(xué)聘任,加強(qiáng)督學(xué)監(jiān)管,強(qiáng)化督學(xué)培訓(xùn)和考核等工作情況進(jìn)行督促核查。

    責(zé)任編輯:蘇仕穎
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