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    教育部關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估工作的意見全文

    來源:教育部網(wǎng)站 2022-02-16 15:21 http://www.iosapp77.com/

      各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局:

      為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》,深化中小學(xué)幼兒園評價改革,引導(dǎo)督促廣大校(園)長認(rèn)真履職盡責(zé),推動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就開展中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估工作提出以下意見。

      一、總體要求

      (一)指導(dǎo)思想

      以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面貫徹黨的教育方針,牢牢把握社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育教學(xué)規(guī)律,強化校(園)長職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng),激發(fā)辦學(xué)活力,著力提升中小學(xué)幼兒園管理水平,推動中小學(xué)幼兒園切實規(guī)范辦學(xué)行為,不斷提高育人質(zhì)量和辦學(xué)水平,努力讓每個孩子享有公平而有質(zhì)量的教育。

      (二)基本原則

      1.堅持正確導(dǎo)向。發(fā)揮督導(dǎo)評估的指揮棒作用,引導(dǎo)廣大中小學(xué)校長、幼兒園園長提高政治站位,樹立科學(xué)的教育觀、業(yè)績觀、人才觀,落實“五育”并舉,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。堅持發(fā)展性評價,既評價任期結(jié)束時事業(yè)發(fā)展的績效,也考核任期內(nèi)進(jìn)步程度及校(園)長的作為狀況,引導(dǎo)督促校(園)長著力解決中小學(xué)和幼兒園事業(yè)發(fā)展中面臨的突出問題。

      2.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。貫徹落實中央組織部、教育部有關(guān)文件對中小學(xué)幼兒園校(園)長職責(zé)的規(guī)定,全面考察校(園)長履職盡責(zé)及學(xué)校規(guī)范辦學(xué)情況。加強與基礎(chǔ)教育有關(guān)督導(dǎo)評估和質(zhì)量監(jiān)測、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、巡視巡查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等工作的協(xié)調(diào)和銜接,統(tǒng)籌使用相關(guān)數(shù)據(jù)信息,避免增加基層負(fù)擔(dān)。

      3.體現(xiàn)因地制宜。既強化對校(園)長履職的統(tǒng)一要求,又充分考慮地區(qū)和學(xué)校的差異性,不搞一刀切。針對不同規(guī)模、不同類型中小學(xué)校和幼兒園的特點,合理制定評估指標(biāo),調(diào)動廣大校(園)長工作的積極性和主動性,激發(fā)學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)活力。

      4.創(chuàng)新方式方法。采取線上線下相結(jié)合、明察暗訪相結(jié)合、定性定量相結(jié)合等方式,客觀全面了解學(xué)校發(fā)展情況及校(園)長履職情況。注重運用信息技術(shù)手段,優(yōu)化工作流程,規(guī)范實施環(huán)節(jié),增強督導(dǎo)評估的針對性實效性,強化督導(dǎo)評估的嚴(yán)肅性權(quán)威性,確保督出效果。

      二、督導(dǎo)評估對象及重點

      (一)督導(dǎo)評估對象

      中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估的對象為具備獨立法人資格的中小學(xué)幼兒園校(園)長(含民辦和中外合作辦學(xué)機構(gòu)),暫不包括特殊教育學(xué)校。其中,義務(wù)教育學(xué)校包括小學(xué)、初中和九年一貫制學(xué)校,普通高中學(xué)校包括高級中學(xué)、完全中學(xué)、十二年一貫制學(xué)校和中外合作辦學(xué)機構(gòu)。

      (二)督導(dǎo)評估重點

      中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估要體現(xiàn)不同學(xué)段特點,增強針對性。幼兒園園長綜合督導(dǎo)評估要著力引導(dǎo)督促廣大幼兒園園長遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,依法依規(guī)辦園治園,促進(jìn)幼兒園安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,滿足人民群眾對幼有所育的美好期盼。義務(wù)教育學(xué)校校長綜合督導(dǎo)評估要著力引導(dǎo)督促廣大義務(wù)教育學(xué)校校長樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,落實全面發(fā)展理念,堅持面向全體,教好每名學(xué)生,為學(xué)生終身發(fā)展奠基,辦好老百姓家門口的每一所學(xué)校。普通高中學(xué)校校長綜合督導(dǎo)評估要引導(dǎo)廣大校長促進(jìn)普通高中教育高質(zhì)量發(fā)展,著力辦出特色,切實提高育人水平,為學(xué)生適應(yīng)社會生活、接受高等教育和未來職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

      督導(dǎo)評估內(nèi)容主要包括以下7個方面:

      1.黨的建設(shè)。主要包括履行“一崗雙責(zé)”、基層黨組織建設(shè)、師生思想政治工作、以黨建帶隊建團(tuán)建、促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合、黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控意識形態(tài)風(fēng)險等情況。

      2.立德樹人。主要包括落實“五育”并舉、建立健全學(xué)校教育質(zhì)量內(nèi)部保障制度、執(zhí)行國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)教研、減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)、課后服務(wù)、校本課程建設(shè)、學(xué)生體質(zhì)和心理健康、學(xué)生評價、隨遷子女和留守兒童關(guān)愛等情況。

      3.學(xué)校治理。主要包括推進(jìn)依法治校,完善學(xué)校章程及內(nèi)部管理制度,制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、教職工代表大會制度、工會制度和家長委員會制度,加強財務(wù)管理、后勤管理、家校共育、校園文化建設(shè)、校務(wù)公開等情況。

      4.教師工作。主要包括師德師風(fēng)建設(shè)、教師持證上崗、教師配置、教師專業(yè)發(fā)展、教師職稱評聘、教師考核評價、教師培訓(xùn)、班主任工作、少先隊輔導(dǎo)員工作、教師身心健康、師生關(guān)系等情況。

      5.規(guī)范辦學(xué)。主要包括落實“五項管理”、規(guī)范招生、規(guī)范收費、學(xué)籍管理、合作辦學(xué)、控輟保學(xué)、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)等情況。

      6.安全衛(wèi)生。主要包括建立健全安全風(fēng)險防控制度、落實安全責(zé)任制、配備安全設(shè)施設(shè)備、保安資質(zhì)審核、開展安全教育、防治校園欺凌、實驗室及危險化學(xué)品安全、食品飲水安全、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生健康行為和生活方式、校園安全事件處置等情況。

      7.滿意度。主要包括學(xué)生、教師、家長、社區(qū)等各相關(guān)方面對學(xué)校的評價及滿意度情況。

      三、組織實施

      (一)明確各級職責(zé)

      1.國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中小學(xué)幼兒園辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),確定中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估重點。每年組織對全國各地工作開展情況進(jìn)行抽查,以此監(jiān)測全國總體情況,并以適當(dāng)方式發(fā)布監(jiān)測報告。

      2.省級教育督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)制訂本地區(qū)督導(dǎo)評估實施方案。實施方案要明確督導(dǎo)評估的指標(biāo)體系、工作進(jìn)度安排和組織實施方式。指標(biāo)體系要落實本意見確定的督導(dǎo)評估重點,符合本地實際情況,考慮學(xué)校差異。每年對省域內(nèi)總體情況進(jìn)行監(jiān)測并組織抽查。各省(區(qū)、市)可根據(jù)實際情況確定抽查比例或數(shù)量。

      3.地市級教育督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)落實省級綜合督導(dǎo)評估實施方案,指導(dǎo)縣級開展中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估工作,并直接督導(dǎo)評估地市直屬學(xué)校幼兒園校(園)長,監(jiān)測全市總體情況。

      4.縣級教育督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)具體組織實施轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估工作。要結(jié)合本地實際,制訂具體工作計劃,建立健全工作機制,落實條件保障,規(guī)范組織實施,確保取得實效。

      (二)規(guī)范實施程序

      1.確定安排。各地要深入細(xì)致開展調(diào)研摸底,建立中小學(xué)幼兒園校(園)長任期情況數(shù)據(jù)庫,動態(tài)掌握校(園)長任期情況。每年年底前,明確任期屆滿人員,確定下一年度接受綜合督導(dǎo)的校(園)長名單。根據(jù)名單,合理確定年度綜合督導(dǎo)工作安排。

      2.下達(dá)通知。每年年初,由負(fù)責(zé)具體組織實施的教育督導(dǎo)部門將本年度接受綜合督導(dǎo)的校(園)長名單正式通知學(xué)校。有關(guān)學(xué)校要提前做好各項相應(yīng)準(zhǔn)備。

      3.實施評估。組建由督學(xué)、教育行政干部和有關(guān)專家組成的督導(dǎo)評估組,對照評估指標(biāo),開展入校督導(dǎo)評估工作,形成綜合督導(dǎo)評估報告。

      4.反饋意見。教育督導(dǎo)部門向被評估的校(園)長或繼任者及所在學(xué)校(幼兒園)反饋評估意見,重點針對存在問題向?qū)W校(幼兒園)及繼任者提出整改要求。

      (三)積極穩(wěn)妥試點

      國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室綜合考慮地域分布、事業(yè)發(fā)展水平、工作基礎(chǔ)等情況,確定部分省份率先開展中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估試點工作,總結(jié)經(jīng)驗,為全面推開探索路徑。試點工作擬于2022年啟動。在試點的基礎(chǔ)上,適時推開,逐步在全國范圍內(nèi)實施。

      (四)嚴(yán)格工作要求

      1.評估對象全覆蓋。中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估原則上以5年為一個周期,覆蓋周期內(nèi)所有任期結(jié)束的校(園)長。校(園)長離任及學(xué)校(幼兒園)發(fā)生重大事故時,應(yīng)在當(dāng)年接受綜合督導(dǎo)評估。

      2.評估結(jié)論客觀公正。綜合督導(dǎo)評估要立足學(xué)校(幼兒園)實際,嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)嵤⒅囟喾搅私馇闆r,廣泛聽取師生意見。相關(guān)結(jié)論和意見要有事實或數(shù)據(jù)支撐,避免主觀臆斷。

      3.嚴(yán)格紀(jì)律要求。中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政要求,不得利用督導(dǎo)評估謀取任何個人利益,嚴(yán)禁偏袒和徇私舞弊。要尊重基層,避免干擾學(xué)校教育教學(xué)秩序,力戒形式主義,注重實效。

      (五)用好督導(dǎo)評估結(jié)果

      縣級以上黨委和政府及教育主管部門要將中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估報告,作為辦學(xué)情況診斷、重大決策、校(園)長考核的重要依據(jù)。有關(guān)部門要將綜合督導(dǎo)評估結(jié)果作為校(園)長表彰獎勵、選拔任用的重要參考和依據(jù)。對問題突出、整改不力的校(園)長,要依照《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。各級教育督導(dǎo)部門要以適當(dāng)方式公開中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估報告,主動接受社會監(jiān)督。

      附件:中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束綜合督導(dǎo)評估參考要點

      教育部

      2021年12月27日

      附件

      中小學(xué)幼兒園校(園)長任期結(jié)束

      綜合督導(dǎo)評估參考要點

      一、幼兒園園長

      1.黨建工作。主要包括履行“一崗雙責(zé)”、基層黨組織建設(shè)、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織的決策部署、黨建與業(yè)務(wù)融合、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。

      2.規(guī)范辦園。主要包括招生、收費、資金管理使用、內(nèi)部管理、文化建設(shè)、辦園條件等方面的情況。

      3.隊伍建設(shè)。主要包括師德師風(fēng),教師持證上崗,教師專業(yè)發(fā)展,教師和保育員配備,保育員、衛(wèi)生保健人員、炊事員、保安等人員資質(zhì)審核,聘用人員管理,教職工待遇保障,教師激勵機制等方面的情況。

      4.科學(xué)保教。主要包括落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,確立科學(xué)教育理念,堅持以游戲為基本活動,在教育活動組織、師幼互動、環(huán)境支持、幼小銜接、克服“小學(xué)化”等方面的情況。

      5.安全衛(wèi)生。主要包括落實安全責(zé)任、健全安全衛(wèi)生制度、配備安全設(shè)備設(shè)施、安全風(fēng)險管控、膳食營養(yǎng)、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病防控、食品飲水安全、安全教育、心理行為保健等方面的情況。

      6.家園共育。主要包括建立常態(tài)化機制,推進(jìn)家庭教育和在園教育緊密結(jié)合,以及家長參與、科學(xué)育兒指導(dǎo)等方面的情況。

      7.家長滿意度。通過適當(dāng)方式,開展家長滿意度調(diào)查。

      二、義務(wù)教育學(xué)校校長

      1.黨建和思想品德教育工作。主要包括履行“一崗雙責(zé)”,基層黨組織建設(shè),以黨建帶團(tuán)建隊建,發(fā)展黨員和黨員教育,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織的決策部署,做好教師思想政治工作和學(xué)生品德發(fā)展工作,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合等方面的情況。

      2.落實“五育”并舉。主要包括確立科學(xué)教育理念,建立健全學(xué)校教育質(zhì)量內(nèi)部保障制度,落實《中小學(xué)德育工作指南》,開足開齊上好藝術(shù)(含音樂、美術(shù))、體育與健康、勞動和綜合實踐活動、少先隊活動等課程,關(guān)注學(xué)生體質(zhì)和心理健康發(fā)展,建立健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度等方面的情況。

      3.深化課程教學(xué)改革。主要包括建立健全教學(xué)質(zhì)量內(nèi)控機制,執(zhí)行國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),用好國家統(tǒng)編教材,落實地方課程,校本課程建設(shè),加強教研工作,使用信息化教學(xué)設(shè)施,創(chuàng)新教學(xué)模式等方面的情況。

      4.減輕不合理學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。主要包括學(xué)生睡眠、手機、作業(yè)、讀物、體質(zhì)統(tǒng)籌管理,作息安排,課后服務(wù)等方面的情況。

      5.校園安全衛(wèi)生。主要包括落實安全責(zé)任制、建立健全安全風(fēng)險防控制度、配備安全設(shè)施設(shè)備、保安資質(zhì)審核、開展安全教育、防治校園欺凌、食品飲水安全、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生健康行為和生活方式、校園安全事件處置等方面的情況。

      6.教師隊伍建設(shè)。主要包括師德師風(fēng)、教師持證上崗、教師專業(yè)發(fā)展、教師配備、教師激勵與績效考評、班主任工作、少先隊輔導(dǎo)員工作、師生關(guān)系、教師身心健康等方面的情況。

      7.依法依規(guī)招生。主要包括落實免試就近入學(xué)和“公民同招”規(guī)定、均衡編班、控制大班額、加強殘疾兒童隨班就讀、不讓學(xué)生失學(xué)輟學(xué)等情況。

      8.學(xué)校內(nèi)部治理。主要包括章程建設(shè),制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,完善內(nèi)部管理制度,執(zhí)行民主集中制、教職工代表大會制度、工會制度、“三重一大”決策制度,校務(wù)公開,財務(wù)內(nèi)控,家校協(xié)同,校園文化建設(shè),特色發(fā)展等方面的情況。

      9.家校共育。建立常態(tài)化機制,加強家庭教育和學(xué)校教育有機銜接、加強隨遷子女和留守兒童關(guān)愛等情況。

      10.社會滿意度。通過適當(dāng)方式,開展社會滿意度調(diào)查。

      三、普通高中學(xué)校校長

      1.黨建和思政工作。主要包括履行“一崗雙責(zé)”,基層黨組織建設(shè),以黨建帶團(tuán)建,發(fā)展黨員、團(tuán)員和黨員、團(tuán)員教育,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織的決策部署,做好師生思想政治工作,防控意識形態(tài)風(fēng)險,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合等方面的情況。

      2.促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。主要包括確立科學(xué)教育理念,堅持正確評價導(dǎo)向,健全學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障制度,保證德育、體育、美育、勞動教育和綜合實踐活動課時,建立健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度,組織學(xué)生課外活動,學(xué)生體質(zhì)和心理健康等方面的情況。

      3.規(guī)范招生辦學(xué)行為。主要包括落實公民辦學(xué)校同步招生和屬地招生政策、嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃、合理確定招生范圍、嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律程序、收費、學(xué)籍管理、合作辦學(xué)等方面的情況。

      4.課程教學(xué)管理。主要包括嚴(yán)格落實國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范使用審定教材,有序推進(jìn)選課走班,規(guī)范實施中外合作辦學(xué)項目等情況。

      5.學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)。主要包括建立健全學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度、明確指導(dǎo)機構(gòu)和工作職責(zé)、建立專兼職結(jié)合的指導(dǎo)教師隊伍、加強指導(dǎo)教師培訓(xùn)、開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作、指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理選課和報考志愿等方面的情況。

      6.教師隊伍建設(shè)。主要包括師德師風(fēng)、教師持證上崗、教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)教研、班主任工作、教師績效評價、師生關(guān)系、教師身心健康、教師資源合理配置等方面的情況。

      7.學(xué)校內(nèi)部治理。主要包括章程建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,執(zhí)行民主集中制、教職工代表大會制度、工會制度和“三重一大”決策制度,學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)建設(shè),校務(wù)公開,財務(wù)內(nèi)控,教師績效評價,家校關(guān)系,協(xié)同育人,校園文化建設(shè),特色發(fā)展等方面的情況。

      8.校園安全衛(wèi)生。主要包括落實安全責(zé)任制、建立健全安全風(fēng)險防控制度、配備安全設(shè)施設(shè)備、保安資質(zhì)審核、開展安全教育、防治校園欺凌、食品飲水安全、實驗室及危險化學(xué)品安全、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生健康行為和生活方式、青春期保健、校園安全事件處置等方面的情況。

      9.家校共育。建立常態(tài)化機制,加強家庭教育和學(xué)校教育有機銜接情況。

      10.社會滿意度。通過適當(dāng)方式,開展社會滿意度調(diào)查。

    責(zé)任編輯:凌芹莉
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