新華社電14日在京發(fā)布的《2017海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示,海歸不再扎堆一線城市;互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、機械制造五大行業(yè)對海歸的需求量最大。
由幾家機構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的這一調(diào)查報告顯示,上海、北京、廣州、深圳四大一線城市仍然是海歸就業(yè)首選,占比分別為:18.6%、15.6%、13.4%、12.0%,而杭州、武漢、南京、成都、蘇州等正在迅速崛起的城市也成為海歸選擇的新熱門。
《報告》針對海歸就業(yè)行業(yè)分布情況的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,海歸就業(yè)排名前五位的行業(yè)為:金融業(yè)(18.0%)、IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)(9.3%)、教育(8.2%)、文化/傳媒/娛樂/體育(4.6%)、生產(chǎn)/加工/制造(3.8%)。海歸目前就職的崗位集中在6個類型:銷售(25.3%)、技術(shù)(17.7%)、市場/公關(guān)(7.9%)、運營(7.4%)、財務(wù)/審計/稅務(wù)(6.8%)、行政/后勤/文秘(6.0%)。
互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、機械制造五大行業(yè)對海歸的需求量最大,以互聯(lián)網(wǎng)運營和軟件開發(fā)為核心業(yè)務(wù)的高科技公司中,29%的雇主表示有招聘海歸的需求,約11%的金融行業(yè)雇主表示有招聘海外留學生的需求,這些雇主分別來自銀行、保險、證券和風險投資等行業(yè),其中,國有企業(yè)的占比達到三分之一,房地產(chǎn)開發(fā)和建筑行業(yè)的雇主表示有招聘海歸的需求占比約為8%,其中民營和國營企業(yè)幾乎各占一半。
《報告》對海歸職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,81.7%的被調(diào)查海歸進行了職業(yè)規(guī)劃,其中15.5%在留學前就開始了職業(yè)規(guī)劃,31.6%在留學過程中開始職業(yè)規(guī)劃,34.6%在畢業(yè)后才開始職業(yè)規(guī)劃。
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