華人教師:被剝削還要扣工資,太沒尊嚴!
這次罷工的原因是英國大學聯盟(UUK)與代表教師利益的英國大學教師工會(UCU),在退休金計劃改革問題上產生分歧。
英國高校教職工長期以來的養老金項目叫做Universities Superannuation Scheme,教職工退休后按期領取固定養老金,相當于拿到了退休后的“鐵飯碗”。
英國大學聯盟提出將養老金計劃從目前的固定收益模式改為分配模式,即把原本每月按固定比例發放給教師的退休金投入股市交易,所獲利潤用于未來養老金分配。但是英國大學教師工會聲稱,這會造成每位教職員工每年高達1萬鎊的損失。
諾丁漢大學的一位華人教師向記者表示,她覺得采取罷工這種方式來抗議是沒有辦法的事,“這是我們不得不采取的、最后一種發聲方式,這讓我們覺得很沒有尊嚴”。
她向記者證實,罷工14天確實沒有工資,相當于半個月工資沒了。“我有的同事,兩個人都在學校上班,你說要是兩個人都罷工的話,那不是相當于一個人一個月的工資都沒了?”
她也贊成學生向學校討學費的做法,“學生給學校交學費,‘購買’學校的教育,相當于一種合約。如果在學校沒有課上,相當于學校違約了,那學校就應該退給學生。無論是給學生補償,還是請別的老師給學生上課,學校都應該采取相關措施。現在學校拿到了學生的學費,又要扣罷工老師的工資,學校卻對此不作為。”
據《每日電訊報》報道,曼徹斯特大學和華威大學都已經明確表示,不會把學費退回給學生。這種大規模向學校討要學費的做法前所未有,也很具有爭議性。
由于在罷工期間,學生仍可以正常使用圖書館等學校設施,因此很難從財務上對學生的損失進行計算。因此,有專家表示,成功向學校“討要”罷工期間學費的做法可能性很小。
但專家同時建議,學生們可以向專門維護學生權益的機構OIA(Office of the Independent Adjudicator)申請上訴。
其實老師罷工是個人行為,有些老師不愿公開。接受采訪的華人教師說,她在一個華人教師微信群里發了這次罷工的消息,沒有人公開回應,但她私下里問了幾個華人教師,他們都表示自己有參與罷工。
這位老師告訴記者,從理論上講,她沒有義務告訴學生她要罷工。但她還是提前通知了學生,不希望他們沒課可上,又白跑了一趟。“我也很心疼受到影響的學生,我一直在盡力照顧自己的學生。”
她還表示,這次罷工之后,如果雙方繼續談判還沒有結果,罷工還可能繼續延續,其實對罷工的老師和學生來說,都是一個“雙輸”的局面。“我希望校方能與大學工會盡早回到談判桌旁,達成協議,結束罷工,減少罷工帶來的負面影響。”她說。