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    2018年海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告公布:海歸因待遇跳槽頻繁

    來源:人民網 2018-08-21 11:35 http://www.iosapp77.com/

    ­   19日,全球化智庫(CCG)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《2018年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》。報告就中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況開展了新一輪的調查研究,聚焦以“90后”為主的新生代海歸群體在留學前后的發(fā)展變化和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,并對海歸對于留學與回國的選擇、留學安全的認知等熱點話題進行了調查。

    ­  如今,越來越多家庭選擇送子女出國留學,2017年中國留學人員回國人數(shù)達到48.09萬人,其中獲得碩博研究生學歷及博士后出站人員22.74萬。他們中的很多人在教育、科技、文化、衛(wèi)生等各個領域做出突出貢獻,成為中國國際人才隊伍的重要組成部分。

    ­  調研發(fā)現(xiàn),“體驗他國文化、生活,豐富個人閱歷”是海歸群體選擇出國留學的主要原因,占比達到76%。與此同時,較為功利化的留學因素均呈下降趨勢,從側面說明留學更趨于理性化。

    ­  “隨著中國參與全球化發(fā)展不斷的深入,越來越多的學生想要體驗異國文化以增加自己的閱歷,而非單純的提高自己的學歷和技能。”全球化智庫(CCG)副主任苗綠表示,中產階級的家庭愿意讓孩子感受國際化教育,培養(yǎng)多元思維和自主學習能力。

    ­  調查發(fā)現(xiàn),回國后,97%的受訪者能夠在回國發(fā)展中實現(xiàn)社會融入,其中能夠“順利實現(xiàn)融入”和“有困難,但能漸漸融入”的比例均占48%。約3%的受訪者始終無法融入,與2017年的調查結果相比,始終無法融入的海歸比例降低了2個百分點。

    ­  報告顯示,61%的海歸群體在回國后并未發(fā)生遷移,而是更多地回到自己的家鄉(xiāng)發(fā)展。其他遷移的海歸人群中,有13%的海歸遷往北京,8%的海歸群體遷往上海,7%的海歸群體遷往廣東。對產生遷移的海歸群體進行城市選擇的具體分析來看,“經濟發(fā)展快”、“國際化程度高”、“具有多元文化,包容性強”、“產業(yè)基礎好”為海歸群體最為關注的城市要素。

    ­  海歸群體流失方面,黑龍江、山西、河南、河北和湖南流失比例較大,分別為81%、60%、58%、49%和46%,東北地區(qū)和中西部地區(qū)在“人才大戰(zhàn)”中將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。可以看到,海歸群體的生源地主要集中在東部沿海區(qū)域,從社會發(fā)展、經濟發(fā)展和人口規(guī)模上來看,這些省市較中西部地區(qū)仍具有一定優(yōu)勢。

    ­  海歸群體普遍認為當前工作崗位與所學專業(yè)匹配程度不高,認為非常匹配的僅占5%,認為匹配程度較好的占比23%,認為匹配程度一般、匹配程度較差和完全不匹配的比例分別為34%、18%、20%。海歸就業(yè)崗位與其所學專業(yè)的匹配程度在一定程度上影響了海歸群體對于個人發(fā)展的預期。

    ­  半數(shù)被訪者認為自己“所學知識與實際應用脫節(jié),缺乏實踐經驗”成為求職過程中最大的障礙。此外,“不了解國內的就業(yè)形勢和企業(yè)需求”也是海歸的一項主要劣勢。這說明被調查者在海外讀書的過程中與國內信息脫節(jié)依然是一個非常嚴峻的問題。

    ­  在收入方面,認為收入高于甚至遠高于預期的海歸不足1%;僅有19%的海歸認為工作收入基本符合預期;認為收入水平低于預期和遠低于預期的海歸占比分別為49%和31%。綜合來看,雖然海歸群體的整體收入水平較2017年有所提升,但80%的海歸認為收入水平低于預期。

    ­  在海歸的稅前月收入分布情況中,近七成海歸稅前月收入在6000元以上。但從單項對比來看,6000元及以下群體占比最高,為33%。

    ­  此外,海歸們因薪資待遇跳槽也較為頻繁,超過半數(shù)的海歸群體有更換工作的經歷。深入調查發(fā)現(xiàn),海歸覺得企業(yè)發(fā)展前景不明是最主要的原因,占比達到25%;22%的海歸由于“薪酬水平”跳槽;“有了更好的機會”、“職位晉升受限”、“對目前的工作不感興趣”也各自占據(jù)10%以上的海歸比例。

    ­  相比2017年的調研結果,因薪酬水平產生工作變動的比例上升了9個百分點,顯示出海歸回國后的薪資水平與預期存在較大差距,提升其薪資待遇成為企事業(yè)單位提升海歸人才就業(yè)滿意度的重要方向。(郝孟佳 姜淑敏)

    原標題:2018中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告:超8成海歸收入低于預期
    責任編輯:凌芹莉
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