日前,上海“4+1”海外人才新政正式發布,圍繞海外人才權益保障、創業支持、樂業通道等方面打出政策“組合拳”,提供全方位支持。
此次發布的“4+1”海外人才系列新政,具體包括《進一步支持留學人員來滬創業的實施辦法》、《上海市海外人才居住證管理辦法》及實施細則、《關于做好優秀外籍高校畢業生來滬工作等有關事項的通知》《上海留學人員創業園管理辦法》及臨港配套出臺的《中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區支持留學人員創新創業若干措施》等。
按照國家“拓寬留學渠道,吸引人才回國,支持創新創業,鼓勵為國服務”的工作要求,此次發布的《進一步支持留學人員來滬創業的實施辦法》結合新時期留學人員回國創業的特點和上海實際,為留學人員來滬創業提供從資金支持、社保補貼、知識產權保護,到落戶“綠色通道”、專業服務等在內的立體支持。
進一步放寬留學人員創業企業核心團隊成員落戶條件,對擔任企業負責人及其團隊核心成員的留學人員辦理落戶予以優先支持,開辟“綠色通道”,實施專人服務,對其符合條件的配偶、子女,可同時辦理隨遷。
除此之外,來滬創業的留學人員在國內首次申報職稱時,評審可比照國內同等資歷人員申報相應級別專業技術職務任職資格,符合條件的高層次留學人員可不受國內任職年限限制,享受高級職稱評審“綠色通道”。
創新“留創貸”融資服務也是《進一步支持留學人員來滬創業的實施辦法》的一大亮點,尤其加大對擁有專利、科研成果和專有技術的海外留學人員來滬創辦企業的支持力度,以促進科技成果轉化、提高自主創新能力、優化產業結構。
數據顯示,目前,來滬工作和創業的留學人員達19萬余人,留學人員在滬創辦企業5300余家,注冊資金超過8億美元。上海各留創園培育了一大批具有國際競爭力和行業驅動力的創業企業,其中境內上市企業達35家,境外上市企業10家。
同時,《上海留學人員創業園管理辦法》的出臺,將進一步推進上海留學人員創業園的規范化發展、科學化運作和系統化提升。為落地一批“全球領先、國內首創”的項目和成果、形成一批具有行業驅動力和全球競爭力的留學人員企業、涌現一批具有社會影響力與國際號召力的企業家提供有力的制度保障。而隨著臨港留學人員創業園正式揭牌成立,上海的留學人員創業園已達12家。