近日,2019年武漢事業單位面向社會公開招聘工作人員1475人,其中招聘中小學、幼兒園教師共700名。本次招聘中提供的語文老師崗位最多。
記者查看2019年武漢事業單位公開招聘崗位一覽表,發現中小學校語文、數學這兩個科目的教師占了這次招聘的“重頭”,共招聘語文老師53人、數學老師47人。其中,部分初中、高中教師崗位要求應聘者具有碩士及以上學位,也有部分小學有類似要求,如武漢市常青實驗小學要求,語文教師崗位的應聘者最低學位是碩士,要擔任語文教師及班主任工作。
除了語文、數學科目,本次招聘中還要招25位中小學體育教師,其中黃陂區盤龍一小和黃陂區四黃中學招聘的是足球教練。武漢市常青第一中學還招聘一名“高中生涯規劃教師”,要求應聘者是教育學相關專業,要有生涯規劃師培訓或相關工作經歷。漢口一名高中教師介紹,以往生涯規劃教師多由學校的教務主任、心理健康老師兼任,專門招聘生涯規劃教師,意味著武漢的高中更加重視對學生專業選擇、職業發展的引導,也說明未來專業的生涯規劃教師或將更加稀缺。
截至2018年,武漢市專任教師總數為7.67萬人。除了事業單位招聘,武漢中小學新聘教師“入口”還有更多。近年來,聘用制教師在東西湖區、東湖高新區、武漢經濟技術開發區等區推行,加上事業編招聘、臨時聘用教師等形式,武漢市中小學新聘教師的途徑日趨多元化。“教師引進方式多元化,有望改變全市中小學教師的進入和退出格局,激活中小學教師隊伍活力”,武漢市教育局相關負責人說。(劉嘉)
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