新華社南京6月12日電 記者12日獲悉,江蘇省教育廳、科技廳近日聯合出臺《江蘇省研究生工作站管理辦法》,對設站主體、進站補貼、如何退出等問題進行明確,打破了研究生工作站的“終身制”。
據介紹,自2008年啟動“江蘇省研究生工作站”以來,江蘇省教育廳、科技廳已認定研究生工作站4361家,評選優秀研究生工作站240家,優秀研究生工作站示范基地4家。
“以前各部門關于研究生工作站的具體規定有不少,但對于怎么建、怎么開展工作、怎么退出等問題缺乏統一文件,一定程度上存在‘重建立、輕管理’的現象。”江蘇省教育廳副廳長洪流告訴記者,此次江蘇不僅明確企事業單位、黨政機關、社會組織均可與省內高校聯合申請設立并共同建設研究生工作站,還對設站門檻做出具體規定。
根據辦法,設站主體為企業的研究生工作站,應提供博士生不低于每人每月2000元、碩士生不低于每人每月1000元的在站生活補助;設站主體為黨政機關、事業單位、社會組織等機構的,在政策允許范圍內,可為進站研究生提供一定數額的交通和通訊補助。
對進站教師,江蘇也明確,要根據實際情況給予一定的工作量認定,并給予適當補貼,把解決設站單位難題和做出的貢獻作為教師評優、晉級的重要依據。
針對“退出難”問題,江蘇提出,研究生工作站“認定期”為4年,建立基本數據年報制度,將年報數據作為研究生工作站期滿驗收的基礎數據,連續兩年未按時上報的予以撤銷授牌。四年期滿后,將分優秀、合格和不合格三個等級組織驗收。驗收不合格或未及時申請期滿驗收的,不再作為省級研究生工作站,且三年內不得重新申報。
“我們將根據相關高校每年新增工作站認定數量、優秀工作站和示范基地入選數量等情況,予以一定的經費獎補,并積極支持設站的高校、企業申報國家試點任務,申報國家和省級產教融合發展工程項目。”洪流說。(記者陳席元)