今明兩年事業單位空缺崗位將主要用于專項招聘高校畢業生。近日,中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》,要求認真落實分區分級精準防控要求,在切實做好疫情防控工作的同時,安全有序開展事業單位公開招聘工作。
今年將加大事業單位面向高校畢業生公開招聘力度。《通知》要求今明兩年事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),給高校畢業生提供更多的就業機會。重點關注湖北省高校畢業生的就業,有針對性地加大就業幫扶工作力度,明確湖北省事業單位可以面向湖北省高校的畢業生或湖北籍高校畢業生開展專項招聘。
同時,鼓勵和引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作。為助力艱苦邊遠地區打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會,《通知》再次明確,艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位招聘本科以上高校畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上高校畢業生,以及招聘行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業高校畢業生,可以結合實際情況,采取面試、直接考察的方式公開招聘;可以根據應聘人員報名、專業分布等情況適當降低開考比例,或不設開考比例,劃定成績合格線。
此外,鼓勵和引導高校畢業生參加“三支一扶”基層服務項目計劃。《通知》規定,對高校畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的,可以按照有關規定進行專項招聘,并增加工作實績在組織考察中的權重。《通知》特別提出,對今明兩年經省級人力資源社會保障部門統一組織招募參加“三支一扶”計劃,服務期滿且考核合格的人員,所在基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用,并不再約定試用期。這些舉措的實施,能夠有效促進高校畢業生就業,引導人才向艱苦邊遠地區、向基層一線流動,緩解新冠肺炎疫情對高校畢業生就業工作的影響。
來源:北京日報客戶端|記者 代麗麗