近日,教育部印發《關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》(以下簡稱《通知》),明確提出各高校要合理設置新的崗位,同時,認真梳理已開發的科研助理崗位,充分利用尚未吸納畢業生和因人員流動而產生空缺的有關崗位;鼓勵各高校吸收外校畢業生應聘科研助理崗位。
教育部要求,各高校要在總結前期工作經驗的基礎上,合理設置新的崗位。同時,認真梳理已開發的科研助理崗位,充分利用尚未吸納畢業生和因人員流動而產生空缺的有關崗位,最大限度吸納高校畢業生就業。加大保障力度,做好對應聘科研助理崗位高校畢業生的就業服務,切實落實《通知》對科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規定的要求,增強科研助理崗位的吸引力。中央部門所屬高校和“雙一流”建設高校要發揮帶頭作用,充分挖掘資源和自身潛力,做大做強科研助理隊伍,在促進高校畢業生就業的同時,不斷提升科技創新供給能力。
《通知》提到,鼓勵各高校吸收外校畢業生應聘科研助理崗位,教育部將把跨校招錄人數和比例作為相關考評參考依據。同時,教育部將把科研助理崗位及實聘人數作為“雙一流”建設監測指標,納入安排推薦免試攻讀研究生名額的重要參考因素,并將根據工作推進情況適時組織指導和督查。
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