剛成立不久的西安某小學是西安市教育局直屬全額撥款事業單位,但在8月份招考中,2個均要求男性的崗位(語文、數學教師)都縮減了招聘人數。有網友猜測,是不是因為男性不愿意去小學當老師才導致招不到人?西安市人社局回應稱,縮減招聘崗位的原因是報考人數達不到開考比例,但為什么報考人數少,無法判斷。記者調查發現,西安市小學的女教師人數遠遠超過男教師。
記者調查:小學里男教師少是普遍現象
近日,記者調查了5所小學,得到的答案均是女教師多、男教師少。青年路小學共有66名教師,男教師只有5名;陜西省西安師范附屬小學的劉校長說,該校的男教師占20%左右,這個數字在西安的小學里應該算是高的了。西安北關一所小學負責人說,該校男教師比例占15%左右,學校需要也希望更多男教師的到來,但現狀是小學里男教師比女教師少得多。
同時,西安市教育局的一項統計數據也印證了華商報記者的調查:目前西安市小學專任教師中女教師占比71.99%。而教育部官網顯示,2013年全國小學有專任女教師3066446人,占總數的 60.17%,全國層面也呈現“陰盛陽衰”的局面。
如果有機會,男老師愿意去小學任教嗎?華商報記者隨機采訪了3位中學男老師,1位小學男老師。三位中學老師均表示不會。
“雖然已經做小學老師3年,但如果有更好的機會,肯定不會繼續當小學老師。”延安一基層小學男性老師王偉說,雖然教師是教書育人,但是對男性來說,挑戰性不夠。
有小學生說:更喜歡女老師
正上四年級的卓卓說,他更喜歡女老師,“女老師比較溫柔,男老師太嚴肅。”
“女老師說話更親切,所以喜歡女老師。”上三年級的胡同學說,女老師有時候像媽媽。
六年級的王同學班上有兩個男老師,一個體育老師,一個實踐課老師。對于喜歡男老師還是女老師,王同學說沒有太大感受,就是喜歡對自己好的老師,比如他的英語比較好,英語老師(女)常夸他,所以他特別喜歡英語老師。因為自己比較胖,所以體育課上經常被體育老師批評,因此不喜歡體育老師;不過,他很喜歡實踐課老師。
統計數據:中小學[微博]教師呈現“女性化”
教師藍皮書《中國中小學教師發展報告(2012)》顯示,在全國范圍內,中小學教師連續10年呈現出“女性化”特征,且此趨勢在逐步增加。該報告囊括了2001—2009年全國中小學教師性別比例情況,報告顯示,小學專任女教師2001年、2009年所占比例分別是52.16%和57.11%。此現象在大城市更突出,以北上廣為例,在小學階段,女性教師比例達到八成。
華商報記者查詢發現,男教師占比小并非中國獨有。一份數據顯示,美國幼兒園、小學和初中女教師的比例分別為94.7%、86.5%和60.2%;法國小學和初中的女教師分別占到77.7%和62.8%。
>>兩大疑問
1 什么原因造成小學男老師少?
“收入低、隱形社會地位不高是主要原因。”陜西省西安師范附屬小學劉校長分析,小學中級職稱和高級職稱的教師收入,整體上比中學同級別職稱的教師少40%左右。青年路小學一負責人表示,“家有三斗糧,不當孩子王”的傳統觀念在許多男性中根深蒂固,男性小學教師,往往會被認為“沒出息”,致使小學里的男教師社會地位不高,加上多數男性耐心比女性差,不愿意與孩子多交流,也是造成小學教師“男少女多”的原因。
“因為社會地位低,導致沒有成就感,男性也就不愿從事這個行業。”位于北關一小學負責人說。也有人表示,現在報考師范類的男生變少,也是導致男教師少的一個原因。
2 “男少女多”是否會影響孩子?
國家教育行政學院特邀教授許建國說,從教育整體意義上講,教師性別對教育的影響不大,影響大的在于教師的師德表現。教學過程當中,有一定的輪換性質,這節課這個教師,下一節課另外一個教師,每個教師的特征都不一樣,所以教師性別不是大問題。教師的行為規范才是關鍵。
但也有專家指出,教師隊伍不合理地女性化,對男性學生自身性別意識的發展及學業表現可能帶來不利影響。
青年路小學負責人表示,因為教師男女比例失調,受女教師思維方式的影響,有些男孩子呈現出女性化表現,這是必須引起注意的一件事。
華商報記者李治燕 實習生牛一雯