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    少兒英語培訓(xùn)市場調(diào)查:全年課程多上萬元 外教質(zhì)量難保證

    來源:法制日報 2017-08-21 09:48 http://www.iosapp77.com/

    ­  不過,讓孩子這么早學(xué)英語究竟有沒有作用,家長心里其實沒有底。“也許有效果,但并不一定能夠馬上見效。”趙琳說,問題的關(guān)鍵在于無從評估。從表面上看,女兒的英語成績和口語表達(dá)能力也沒有明顯變化。

    ­  北京市民何新云也給6歲的兒子報了少兒英語培訓(xùn)班。不過,他的想法是“讓孩子有地方可以玩”。至于培訓(xùn)效果如何,何新云心里也同樣沒有底。“現(xiàn)在看不出效果,也許潛移默化對以后有幫助吧。”何新云告訴記者,他身邊的很多家長都抱著同樣的心態(tài),擔(dān)心現(xiàn)在不早點學(xué)習(xí)英語,以后會輸給同齡孩子。

    ­  記者走訪發(fā)現(xiàn),少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)多采取定期舉辦公開課的形式給家長吃“定心丸”——邀請家長觀摩學(xué)生上課。“這種公開課都是由機構(gòu)里較好的老師來上課,事先會進行演練。”在北京某國際少兒英語培訓(xùn)品牌機構(gòu)擔(dān)任課程顧問的陳小姐說,公開課很大程度上并不能反映真實情況。

    ­  除了公開課,少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)還會將平常上課情況拍攝下來供家長查看。不過,陳小姐說,這種情況也存在選擇性,培訓(xùn)班給家長看的視頻很可能是“擇優(yōu)播放”。

    ­  “縱覽這個年齡段的英語培訓(xùn),大多數(shù)父母為孩子尋找培訓(xùn)機構(gòu),首要目的是提升孩子的競爭力,就是應(yīng)對應(yīng)試教育的選擇;其次,則是希望孩子將語言學(xué)得地道。”在北京一家少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任了兩年中層管理人員的白晨說。

    ­  王立曾在云南大理某少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)工作,后因工作理念不合辭職。王立說,培訓(xùn)機構(gòu)的教育理念過于功利化,“他們的理念就是讓小朋友形成一種看見蘋果說apple、看到太陽說sun的條件反射,沒有關(guān)注如何啟發(fā)孩子對英語的興趣”。

    ­  入行一年來,王立對功利化的少兒英語培訓(xùn)行業(yè)評論道:“這個行業(yè)功利化嚴(yán)重,這一點并不奇怪,一群家長對幼兒英語教育一竅不通,讓這些機構(gòu)用一些小花招騙了一通,以為自己的孩子真的學(xué)到了什么。實際上,有能力有條件的家長自己就能完成對孩子的英語啟蒙教育。”

    ­  對于培訓(xùn)機構(gòu)功利化現(xiàn)象,劉恬恬分析說:“不管是線上還是線下培訓(xùn),其目的都是為了培養(yǎng)孩子的英語學(xué)習(xí)興趣,但是目前的英語考量標(biāo)準(zhǔn)又是通過應(yīng)試體現(xiàn),這與純粹培養(yǎng)英語學(xué)習(xí)興趣產(chǎn)生了矛盾。家長前期可能會考慮孩子的學(xué)習(xí)興趣,但隨著升學(xué)壓力,家長也會督促孩子多學(xué)習(xí)應(yīng)試技巧,這也就出現(xiàn)了學(xué)生超前學(xué)習(xí)知識的現(xiàn)象。”

    ­  “比如,家長到一個培訓(xùn)機構(gòu),首先擔(dān)心的問題是孩子能學(xué)到多少東西,這也催生了培訓(xùn)機構(gòu)推出各種高效學(xué)習(xí)方法以吸引眼球的現(xiàn)象。一直以來,英語培訓(xùn)行業(yè)都存在一個問題,那就是教與學(xué)。”劉恬恬進一步向記者解釋說,“打個比方,如果大家比較認(rèn)可閱讀式教學(xué),那么家長和老師就會更加關(guān)注孩子閱讀習(xí)慣的培養(yǎng),這種模式對孩子的影響是比較深遠(yuǎn)的”。

    ­  培訓(xùn)老師入職門檻低

    ­  教師,是學(xué)習(xí)中極為重要的環(huán)節(jié)之一。然而,師資力量也是目前少兒英語培訓(xùn)行業(yè)存在較大爭議的一環(huán)。

    ­  《法制日報》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時,不少家長會以價格評定培訓(xùn)機構(gòu)師資的優(yōu)劣。

    ­  “在發(fā)達(dá)國家,少兒教育階段老師的學(xué)歷比較高。國內(nèi)則恰恰相反,低齡教育階段的師資普遍低學(xué)歷化。”在北京市某英語學(xué)校擔(dān)任教務(wù)長的陳浩告訴記者,與雅思等課程相比,負(fù)責(zé)少兒英語課程教師的工資一般是最低的,很大一部分原因就是學(xué)歷低。在這一背景下,家長要看清現(xiàn)狀,不要盲目將師資與價格掛鉤,花高價未必能找到高人。

    ­  是不是只要英語專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就能做培訓(xùn)老師?王立給出了肯定的答復(fù),“哪怕這個人沒有任何與幼兒教育相關(guān)的知識儲備,但只要是學(xué)英語專業(yè)的就行”。

    ­  在這個問題上,英語專業(yè)出身的劉恬恬倒也坦誠,“主要是不好找到對口工作,于是進入了少兒英語培訓(xùn)行業(yè),入行并非難事”。

    ­  “師資的門檻低并不是大問題,主要問題是教師隊伍的培養(yǎng)。培訓(xùn)機構(gòu)是要掙錢的,做任何事情都需要計算成本。”劉恬恬說。

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