山東聊城大學被指強制派遣學生到康佳佳世達工廠實習
佳世達：站在流水線，最普通的藍領也體驗一下。上班肯定是站著，12個小時，聽清楚沒有。分到什么崗位就是什么崗位，由領班或者組長給你分白班或者夜班，也就是說，一共是三十幾天的時間，要么是白班，要么就是夜班。
實習期是從1月19日到2月24日，很多學生表示連續上夜班身體受不了，紛紛拒絕實習。但是學校的老師“軟硬兼施”，說實習是一門必修課，不實習沒法領畢業證；還暗示將來老板和導師都不愿要“受點罪”就發牢騷的學生。
學生1：老師以不完成工作不發畢業證為由脅迫我們。
實際上，上述兩家實習單位在網上一直在招聘流水線普工，條件是“初中文化以上”。很多學生認為，來這里實習跟他們本科所學專業關系不大。
記者：實習跟你們專業有沒有關系？
學生3：沒有直接關系，但老師的解釋是只有貼近了工人才能了解安全，但是我們這樣工作起來，哪有時間去了解工人。
據公開資料，昆山康佳電子有限公司是是深圳康佳集團全資子公司；蘇州佳世達科技有限公司，隸屬于明基友達集團（BenQ），兩家均為知名企業。多位學生告訴記者，當下是生產旺季，勞動力缺口大，遠不止聊城大學一個學校大量派學生來干活。
學生3：我們走的時候剛去了一批呢，泰山某學院，河南的高職呢，一批一批的。
佳世達公司方面的一位負責人告訴中國之聲記者，僅這幾天就進了六千名學生。
佳世達：你自己也看到了，這幾天進了多少學生，就這幾天就進了六千學生。你們這一批人是頂了原來的老員工，離職之后上這個班的。
為何學校熱衷于將大量學生送到工廠？聊城大學的學生向記者出示了一份蘇州環宇人力資源服務有限公司的登記表，這表明，這些學生并不是學校直接將學生以實習名義介紹到工廠，而是通過中介勞務公司。一般來說，中介勞務公司，每介紹一個工人進廠，都會獲得一筆費用。
一位在昆山康佳工廠實習的學生說，他們的工資每人每小時13元，但廠里普工的工資是每小時17元。有學生認為，他就是來替別人打工的，干一個月也剩不下什么錢。
學生3：實習老師過來以后，就給我們發來一張紙，就是中介的紙。我們來回光路費就接近1000，還有吃，10元肯定不夠，最后中介還扣取一部分錢，實習感覺像是替別人打工了。
聊城大學實習負責老師張春雷拒絕接受中國之聲記者的采訪。聊城大學宣傳科秦科長否認了強制實習的說法，但是表示，確實存在實習過程中加班加點，學生承受不了的情況，學校也跟相關企業交涉，企業也承諾杜絕這個現象。學校已經派出教務處處長作為組長的工作組赴現場處理事務，相關專業的學生已經陸續從企業離開。
秦科長：確實，從理論上講不應該出現這樣損害學生權益的事情，無論是學校和企業都不應該出現，如果企業的問題，我們會做好進一步解決，如果是學校的問題，我們不回避，出現問題抓緊解決。
對于學校為何通過中介公司安排學生實習，學校是否從實習中獲利等問題，秦科長說，了解情況后再回復。侵害學生權益，學校和企業在其中扮演了什么角色？中國之聲也將繼續關注。
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