“人員流動(dòng)是很正常的事,為何學(xué)院不給我辦離職手續(xù),同時(shí)還扣押了我的個(gè)人檔案。”4月9日,博士畢業(yè)后受聘于榆林學(xué)院從事教學(xué)研究的董珊(化名)說(shuō)起自身遭遇表示非常苦悶。對(duì)此,榆林學(xué)院院長(zhǎng)許云華表示,校方重視人才,想挽留董珊,如果執(zhí)意離開也要按照程序辦理。
女博士:受聘后編制難落實(shí)
今年33歲的董珊,2014年9月博士畢業(yè),受榆林學(xué)院人事處招聘后從事教學(xué)科研工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。截至目前,榆林學(xué)院尚未為其落實(shí)事業(yè)編制及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2017年12月15日,董珊提出離職,先后找過(guò)人事處處長(zhǎng)3次,另外電話溝通一次,人事處處長(zhǎng)給的回復(fù)是校長(zhǎng)不同意博士離職,為此董珊找到校長(zhǎng)。
“校長(zhǎng)態(tài)度惡劣,沒(méi)等話說(shuō)完就把我趕了出來(lái),說(shuō)他知道這個(gè)事情了,讓我再找人事處處長(zhǎng)。”4月9日,董珊說(shuō),榆林學(xué)院到目前為止仍然不給她辦理離職手續(xù),同時(shí)扣押了她的個(gè)人檔案。
仲裁委:不符合受案范圍駁回仲裁請(qǐng)求
無(wú)奈之下,董珊申請(qǐng)仲裁。今年3月27日,榆林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的裁決書稱,2014年9月,董珊被榆林學(xué)院人事處招聘,在榆林學(xué)院生命科學(xué)研究中心(也稱陜西省絨山羊工程技術(shù)研究中心)從事教學(xué)研究工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。榆林學(xué)院承諾董珊工資待遇按照陜西省事業(yè)單位薪酬待遇執(zhí)行,截至目前,尚未為董珊落實(shí)事業(yè)編制及尚未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),2017年12月15日,因未簽訂勞動(dòng)合同,董珊向榆林學(xué)院提出離職,但對(duì)方不予處理。
董珊畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學(xué),博士研究生學(xué)歷,2014年9月9日,董珊與榆林學(xué)院簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
榆林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為,事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。董珊接受榆林學(xué)院人事處的人事檔案管理,應(yīng)視為董珊與榆林學(xué)院之間形成了人事關(guān)系,現(xiàn)董珊提出勞動(dòng)仲裁的請(qǐng)求,因不符合勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍,裁決駁回董珊的仲裁請(qǐng)求。
校方:重視人才希望能挽留
榆林學(xué)院人事處處長(zhǎng)姚學(xué)慧表示,榆林學(xué)院在陜西省高校中屬于超編單位,一直以來(lái)優(yōu)先解決高層次人才編問(wèn)題,但上編手續(xù)需根據(jù)陜西省事業(yè)單位上編程序排隊(duì)進(jìn)行。關(guān)于養(yǎng)老統(tǒng)籌問(wèn)題,學(xué)校根據(jù)國(guó)家和陜西省相關(guān)文件規(guī)定,陜西省事業(yè)單位從2014年10月起,開始繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌,對(duì)于高層次人才,待其辦理上編手續(xù)后,學(xué)校一次性將養(yǎng)老統(tǒng)籌金繳納到省養(yǎng)老中心,與已上編人員完全相同,“關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂問(wèn)題,根據(jù)榆林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書裁決,認(rèn)定董珊2014年9月9日起與榆林學(xué)院建立人事關(guān)系,不需要簽訂勞動(dòng)合同。”姚學(xué)慧表示,為了吸納人才,學(xué)校累計(jì)給了董珊20多萬(wàn)元,其中包括一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元,其他費(fèi)用本是根據(jù)服務(wù)期六到八年逐步給的,但目的還是為了留住人才,校領(lǐng)導(dǎo)決定一次性給,現(xiàn)在董珊要離職可能就要退還。
對(duì)此,董珊表示,除了工資以外,校方確實(shí)給了她20多萬(wàn)元,但雙方?jīng)]有任何書面協(xié)議,她也不知道有些待遇是提前給了的,所以如果能讓她順利離職,檔案轉(zhuǎn)出,她愿意退還這部分錢,但校方在此前的溝通中完全沒(méi)有提及。
9日上午,榆林學(xué)院院長(zhǎng)許云華向華商報(bào)記者表示,校方重視人才,希望能挽留董珊老師,如果實(shí)在挽留不住,也要按照程序走。