2017湖南特崗教師招聘特崗教師招聘公告（崗位表）

　　五、資格審查

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上資格初審和錄用前的資格復(fù)核。報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上資格初審由省教育廳及有關(guān)直屬單位負(fù)責(zé)，錄用前的資格復(fù)核由設(shè)崗縣教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格初審合格者，方可進(jìn)入后續(xù)的招聘工作環(huán)節(jié)。

　　在整個(gè)招聘過(guò)程中及特崗教師服務(wù)期內(nèi)，凡未按規(guī)定要求提交資格審查材料與信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、上傳的材料模糊不清無(wú)法辨認(rèn)、上傳的照片不符合要求、隱瞞有關(guān)情況或信息、提供虛假錯(cuò)誤的材料或信息、不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律按資格審查不合格處理。資格審查不合格者，一律取消其報(bào)名、聘用資格，所造成的損失由報(bào)名應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　5月10日，公布網(wǎng)上資格初審合格人員名單，報(bào)名人員可登陸信息系統(tǒng)查詢(xún)本人網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

　　網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)名人員應(yīng)于5月17日至19日通過(guò)信息系統(tǒng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)均采用百分制。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的70%與面試成績(jī)的30%之和（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　(一)筆試

　　1．采用閉卷方式，時(shí)量為120分鐘。

　　2．時(shí)間：5月20日（星期六）上午9:00－11:00。

　　3．地點(diǎn)設(shè)長(zhǎng)沙市。報(bào)名對(duì)象所在考點(diǎn)、考室及座位號(hào)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

　　4．報(bào)名人員可于6月5日起上網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　5．報(bào)名人員如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、查分申請(qǐng)書(shū)到湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)省特崗辦）申請(qǐng)查分。受理查分申請(qǐng)的時(shí)間為6月5日－6月7日，逾期不再受理。

　　(二)面試

　　1．確定面試對(duì)象。面試對(duì)象采取分縣分學(xué)科的方式確定。面試對(duì)象由直接入圍面試對(duì)象和征集入圍面試對(duì)象組成，確定原則如下：

　　(1)直接入圍面試對(duì)象。根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘志愿，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例（該比例以下簡(jiǎn)稱(chēng)“入圍人數(shù)比”）確定面試對(duì)象（遇到小數(shù)點(diǎn)時(shí)一律余進(jìn)，下同）。

　　(2)征集入圍面試對(duì)象。當(dāng)分學(xué)科的直接入圍面試對(duì)象人數(shù)未達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比時(shí)，則從全省所有參加了本學(xué)科筆試且在志愿征集欄中填報(bào)了“參加”的對(duì)象中，按筆試成績(jī)從高分到低分的原則依次確定面試對(duì)象，直至該學(xué)科所有面試人數(shù)達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比。

　　(3)核減與調(diào)整核定的招聘計(jì)劃數(shù)。當(dāng)確定的分學(xué)科所有面試對(duì)象人數(shù)無(wú)法達(dá)到本學(xué)科核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比時(shí)，則按入圍人數(shù)比相應(yīng)核減本學(xué)科已核定的招聘計(jì)劃數(shù)。核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到本縣崗位招聘計(jì)劃數(shù)大于核定的招聘計(jì)劃數(shù)、且在調(diào)整后所確定的面試對(duì)象人數(shù)可達(dá)到入圍人數(shù)比的學(xué)科。當(dāng)調(diào)整后仍無(wú)法達(dá)到上述要求時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他設(shè)崗縣。核定的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整后，應(yīng)按調(diào)整后的招聘計(jì)劃數(shù)重新確定面試對(duì)象。

　　2．面試對(duì)象名單于6月16日公布。

　　3．面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。

　　4．列為面試對(duì)象的報(bào)名人員，憑身份證、《面試通知書(shū)》參加面試。《面試通知書(shū)》由報(bào)名人員通過(guò)信息系統(tǒng)自行打印。同時(shí)，報(bào)名人員還應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式，提供虛假或不實(shí)個(gè)人聯(lián)系方式的，所造成的不良后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　5．面試時(shí)間定于6月23日－25日，具體安排另行公告。