1月9日上午,2016年中醫藥行業校園專場招聘會在福建中醫藥大學內舉行,來自省內的280家單位到校園進行專場行業招聘。三甲醫院雖然招聘崗位基本都要求碩士以上學歷,但攤位前依然大排長龍。而同在省內的不少山區或社區醫院攤位,雖然開出了高額補貼、直接入編等多項優惠政策吸引畢業生就業,依然相對冷清。
圖片招聘會現場
記者在寧德柘榮一家公立醫院的攤位上看到,該醫院此次招聘的大部分崗位僅要求本科學歷,此外,還開出如免費提供住宿、直接入編、享受當地人才住房購買優惠等政策。其中,同心全科臨床特崗招聘2至3名,每人每年補貼5萬元,4年共20萬元。“醫學畢業生都希望留在大城市工作,我們山區醫院很難招到人。”招聘人員介紹,優厚的待遇吸引了不少同學前來咨詢,然而他們收到的簡歷并不多。
和山區醫院的高補貼優惠政策相比,廈門、福州等地的醫院招聘的用人條件則開得較高,很多崗位基本都要求碩士生,但依然很受畢業生的歡迎。該校老師介紹,醫學生都渴望進入中心城市的大醫院工作,但是目前大部分二甲以上醫院現有醫療人員數量飽和,省、市大醫院大部分的招聘條件又比較高,招聘崗位也少,無法滿足畢業生的需求。但為何寧可排一個多小時的隊去應聘一家希望渺茫的醫院,而不去“十拿九穩”的基層醫院?一些同學表示,想去大醫院最重要的是大醫院平臺大,培訓、交流的機會多,有利于專業提升。
記者在現場看到,除傳統醫療單位,還有該校由學生創辦的多個特色創業項目在招聘畢業生,也受到了同學們的青睞。