網(wǎng)絡(luò)那頭是人還是鬼?
事實上,對于網(wǎng)絡(luò)平臺對用戶身份的審核責(zé)任,今年6月開始施行的《網(wǎng)絡(luò)安全法》已經(jīng)做了明確規(guī)定:
未要求用戶提供真實身份信息,或者對不提供真實身份信息的用戶提供相關(guān)服務(wù)的,由有關(guān)主管部門責(zé)令改正;拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的,處五萬元以上五十萬元以下罰款,并可以由有關(guān)主管部門責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、關(guān)閉網(wǎng)站、吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可證或者吊銷營業(yè)執(zhí)照,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上十萬元以下罰款。
對此,北京志霖律師事務(wù)所趙占領(lǐng)律師表示,網(wǎng)絡(luò)招聘平臺應(yīng)該對招聘單位進行基本的身份審核,例如要求提供營業(yè)執(zhí)照并核實營業(yè)執(zhí)照的真?zhèn)危瑫r也應(yīng)該對具體負(fù)責(zé)在其平臺上注冊賬號的個人進行身份審核,比如要求提供招聘單位的授權(quán)文件,或者要求用企業(yè)郵箱進行身份驗證等等。
具體到“李文星事件”,趙占領(lǐng)說,如果李文星的受害確實跟BOSS直聘平臺上的招聘信息有關(guān),且該招聘信息虛假,而BOSS直聘沒有盡到相應(yīng)的審核義務(wù),則BOSS直聘對于李文星的受騙及被害有較大的過錯,應(yīng)該對李文星的家人承擔(dān)賠償責(zé)任。
中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會法治工作委員會副秘書長胡鋼也指出,目前大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺采取的主要模式是讓求職者免費使用,向招聘企業(yè)收取費用,以及通過廣告來營收,因此這類招聘網(wǎng)站也屬于網(wǎng)絡(luò)廣告的經(jīng)營者,不能逃避《廣告法》要求的廣告審核義務(wù):企業(yè)主體身份、招聘內(nèi)容是否為真。
“它(網(wǎng)絡(luò)招聘平臺)可以要求(招聘企業(yè))提供營業(yè)執(zhí)照的掃描件,一核對就行。這屬于表面審核,可是連這都沒做。”胡鋼指出,許多網(wǎng)絡(luò)招聘平臺一頭連著招聘,一頭連著消費者,在消費者端一般采取免費服務(wù),也就意味著來自招聘企業(yè)的廣告費、招聘撮合費成了這類網(wǎng)站的主要收入,這導(dǎo)致它們沒有動力加強對招聘企業(yè)的相關(guān)審查。
“這個事件之所以備受關(guān)注,一方面因為可能涉及到傳銷,其社會危害性通過個案凸現(xiàn)出來,另一方面涉及到發(fā)布招聘信息的網(wǎng)絡(luò)平臺,究竟應(yīng)該承擔(dān)什么樣的審核義務(wù),以及如何對于招聘平臺的虛假信息進行監(jiān)管,這是行業(yè)性問題。”趙占領(lǐng)說。
北派傳銷“蝶貝蕾”
“傳銷分為南北兩派,南派傳銷不怎么控制人身自由,傳銷者常回家拉人、拿錢,家人發(fā)現(xiàn)后就向我們求助,我們就到家去勸說。北派傳銷常控制人身自由,我們會被叫去現(xiàn)場解救,把人救出來后再給他反洗腦。”李旭介紹。
“北派傳銷”屬于低端傳銷,上當(dāng)受騙的人年齡較小,層次比較低,20歲左右的年輕人居多,畢業(yè)或者未畢業(yè)的大學(xué)生占有很大的比例,條件簡陋,“吃大鍋飯、睡地鋪、上大課。”這類傳銷分溫和型和暴力型兩類,但最終目的都是對受騙人員進行人身控制、消磨意志直到精神控制。
何凱回憶,在傳銷組織窩點,大家六點起床,半個小時洗漱,吃過沒有肉的飯菜后,要上一上午課:教授如何在網(wǎng)上發(fā)展下線。下午大家會一起打撲克牌,李文星也參與,但很少有表情。晚上和白天一模一樣的課,要講到十點。何凱說,他們這個“家”是唯一不被打的,頂多餓一餓。
李旭分析大學(xué)生容易受傳銷組織蠱惑的原因,就業(yè)壓力大導(dǎo)致大學(xué)生求職心切,加上本身缺乏防范意識,傳銷組織對其比較容易誘導(dǎo)和洗腦。大部分獨生子女受父母寵愛,傳銷組織人員也抓住了這個弱點,跟沒有防備心的父母、親戚大肆要錢。
據(jù)王明信息,靜海區(qū)的“蝶貝蕾”組織大概是2005年左右開始有的,“蝶貝蕾”對外稱直銷,主要以感情邀約,介紹工作為由,給出高薪來利誘,在受害者到來以后,以恐嚇、威脅,甚至對其進行人身傷害,來控制受害者。入門費為2900元一套產(chǎn)品,每人可以購買1-30份,也可以拉下線。
幸運逃出的何凱描述,他和李文星曾經(jīng)被困的傳銷窩點——“蝶貝蕾”組織,等級森嚴(yán)。成員待的地方被稱作“家”,接收求職簡歷和讓員工面試的職位叫做“網(wǎng)上”,從最底層的“帥哥、美女”、新老板、小扛、大扛到大導(dǎo)五個級別,小扛才可以發(fā)展下線邀約新人,而一般能出去接人回“家”的都是高身價的小扛,他們在組織中投入大量自己的錢購買產(chǎn)品,不會跑。何凱接受記者采訪時說,自己當(dāng)時已經(jīng)做到“小扛”了。
就在這個等級森嚴(yán)的“家”,十幾個人蝸居在一室一廳的平房里。空氣渾濁,待在沒有電扇空調(diào)的屋子里,不停地流汗。而李文星因為是新來的,洗澡都只能在別人的監(jiān)視下洗冷水澡。