2017年10月12日,四川省人社廳召開新聞發(fā)布會,就五年來四川勞動關(guān)系開展的情況進行通報。四川新聞網(wǎng)記者從現(xiàn)場獲悉,目前四川省正在開展評估調(diào)研,擬在2018年調(diào)整提高最低工資標準,并將于7月1日前公布新的標準。
新聞發(fā)布會現(xiàn)場
四川省人社廳勞動關(guān)系處相關(guān)負責人介紹,最低工資標準是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配,保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段,主要功能是確保勞動者提供正常勞動的前提下,用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求。政府一旦制定并出臺了新的標準,作為用人單位必須不折不扣地執(zhí)行。
四川省自1995年起開始實施最低工資制度,已先后15次調(diào)整提高全省最低工資標準。近年來,受經(jīng)濟下行壓力影響,四川省放緩了調(diào)整的頻率。2016年,四川省人社廳下發(fā)了《關(guān)于完善最低工資調(diào)整機制有關(guān)工作的通知》,明確今后一段時間內(nèi),四川省最低工資標準由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次,同時建立最低工資標準評估機制。
該負責人介紹,2016年、2017年,經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論,并達成一致意見,四川省暫時不調(diào)整最低工資標準。
據(jù)悉,四川省現(xiàn)行的最低工資標準是2015年7月由省政府發(fā)布實施的,共有兩種形式,一是月最低工資標準。四川省共劃了三個檔次,分別是1260元(每日57.9元)、1380元(每日63.4元)、1500元(每日69.0元)。月最低工資標準主要是對全日制用工單位而言的。二是小時最低工資標準。也是三個檔次,分別是每小時13.2元、14.4元、15.7元。小時最低標準是針對非全日制用工而言的。
該負責人透露,目前四川省正在開展評估調(diào)研,擬在2018年調(diào)整提高最低工資標準,并將于7月1日前公布新的標準。