10月18日下午,有關機構發布數據稱,北京地區2017年秋季求職期的平均薪酬為9900元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第一位。
全國37個主要城市的平均薪酬為7599元,環比上升。其中,新一線城市就業市場火爆,沈陽躋身求職者最熱衷十大城市,成都競爭加劇。寧波、海口成薪酬黑馬,寧波比肩一線城市;海口薪酬漲幅較高。
從薪酬的分布情況來看,北京地區2017年秋季求職期的平均薪酬為9900元。平均月薪8000元以上的職位占職位總量的47.4%,6000元至8000元的占23.2%。
具體來看,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均月薪最高,為12739元;其次為基金/證券/期貨/投資,薪酬水平為12350元;再次是跨領域經營行業,平均月薪為12348元。北京地區平均薪資排名前十的行業,專業服務的平均薪資水平略有下降,排名沒有變化,信托/擔保/拍賣/典當進入薪酬前十的排行榜。
秋季在線數據顯示,北京地區競爭指數排名前五位的行業中,網絡游戲的競爭指數最高,其次是互聯網/電子商務行業,IT服務(系統/數據/維護)行業排在第三,計算機軟件行業和通信/電信/網絡設備行業的競爭指數位列第四和第五。
隨著網絡技術的高速發展,作為互聯網經濟中重要分支的網絡游戲產業的規模逐步擴大,該行業的人才需求越來越多,但由于行業門檻較高,就業競爭也非常激烈。近年來受益于國家政策的大力支持、互聯網用戶規模的迅速擴大,電子商務、IT服務、計算機軟件等行業也駛上了飛速發展的快車道,吸引了大批求職者。
北京地區2017年秋季競爭最為激烈的職業是軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理和藝術/設計。此外,交通運輸服務和IT運維/技術支持的競爭也較為激烈。軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理等職位供應數量有限,所以求職競爭較為激烈。專業性極強的藝術/設計類職業就業人數不斷增加,使其競爭也較為激烈。
從全國范圍來看,第三季度整體就業競爭趨勢得到緩解,并呈現區域性特征,新一線城市的發展正在對全國的人才分布結構進行重構。對于求職者來說,注重培養自己的職業技能,了解市場動態,才是更快、更準地找到理想工作的制勝法寶;對于企業來說,注重自身發展狀況,明確發展方向也是得到更好的人才儲備的重要因素。?。ㄓ浾?張鑫)