廣州東莞人才住房政策：新入戶人才可申請租房補貼
廣州東莞將打造“五位一體”住房體系，未來三年，穩房價、調結構、去庫存、控規模、優布局是東莞商品住房建設工作的重點。
前日（3月17日），東莞市住建局相關負責人做客“陽光熱線”時表示，東莞還將進行租賃管理平臺建設，推動落實人才住房補貼政策，新入戶人才、新就業職工、外來務工人員等都可申請租賃住房補貼。
三年新增住房47萬套
東莞市住建局局長朱利民表示，東莞將構建以商品住房、人才住房和保障性住房三類實物房源為有效供應，以培育和發展住房租賃市場，積極推動“去庫存”工作為重點的“五位一體”協同發展的住房體系。
根據構建規劃要求，到2020年，新增住房供應量（含貨幣補貼）47萬套。其中商品住房有效供應27萬套；人才住房8.7萬套，包括實物供應4.2萬套，貨幣保障4.5萬套，保障性住房貨幣保障3.4萬套；租賃住房有效供應7.9萬套，包括公益性房源1.7萬套，市場化房源6.2萬套。
推動住房貨幣補貼引人才
與此同時，推動人才房建設、推動住房貨幣補貼將成為東莞吸引人才落戶東莞就業創業的一個重要措施。
朱利民介紹，在人才住房建設方面，高層次與基礎型人才住房并舉，規劃到2020年新增人才住房8.7萬套，包括高層次人才住房實物供應2.9萬套，基礎型人才住房5.8萬套。
在保障性住房建設方面，要推進住房保障貨幣化改革，建立以“貨幣補貼為主，實物保障為輔”的保障方式。
為鼓勵人才扎根東莞就業創業，將符合條件的新入戶人才納入公共租賃住房的租賃補貼發放范圍，初定補貼標準為6000元/年/人，補貼期限最長為3年。其中新入戶人才入住市屬住房租賃企業房源，其租賃補貼在原有補貼標準基礎上，額外上調3000元/年/人，新就業職工、外來務工人員入住市屬住房租賃企業房源，可申請租賃補貼3000元/年/人，并優化住房租賃市場空間布局等。
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