高層次人才來珠海
可選擇拿住房補貼:
頂尖人才600萬
一類人才200萬
二類人才140萬
三類人才100萬
如不選擇住房補貼,頂尖人才可選擇入住200平米人才住房,全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例,申請購買珠海市共有產權房,分別為160平方米、120平方米、100平方米,連續工作10年后可無償獲贈政府所持有的50%產權。據測算政府贈予人才的產權份額折算成現金,比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。
發布君了解到,給人才贈送50%房產的做法在全國屬于首創。
此外,四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。
總體來看,珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國領先水平。
根據人才新政,高層次人才在珠海購買首套自住房申請公積金貸款,額度可放寬至市最高上限的5倍,按貸款100萬元計30年期限可節省利息30萬元左右。
關鍵詞:評價多元
大力放權給市場主體選評人才
此前人才評價方式多是由政府聘請專家評定,新政通過一系列改革措施,全面提高了人才評價的科學性和靈活性。
將高層次人才和青優人才僅由專家評審產生的單一模式,優化升級為以《珠海市人才分類目錄》認定、專家舉薦、企業自評和專業評審相結合的多元評價模式。首次提出將國內外創新創業大賽獲獎人員直接認定為高層次人才,通過大賽渠道發掘優秀人才和項目。
同時,新政積極調動各行業杰出人才和領軍企業高管,行業協會、社會團體等專業機構和海外人才工作站等參與人才工作的積極性,為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智,根據工作成效,政府根據成效給予最高100萬元獎勵。
關鍵詞:融合度高
大力支持
港澳
人才發展
在國家大力推進粵港澳大灣區的背景下,隨著港珠澳大橋正式通車,珠海成為唯一陸路與香港和澳門連接的城市,人才在珠港澳三地間的流動將越來越頻繁。
為此,本輪新政新增港澳人才發展支持計劃,對來我市就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。企業新引進港澳本科以上學歷人才,同樣可享我市新引進青年人才租房和生活補貼政策。
在橫琴自貿區工作的港澳人士免辦就業證,并享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。推動具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。這些舉措均具有鮮明的區域特色,為打造粵港澳大灣區創新高地提供有力人才智力支撐。
據了解,新政對人才的公共服務保障方面也有多項突破和創新,把對高層次人才本人的高質量醫療保障服務擴展至直系家屬,并為人才子女就讀提供優質學位保障。
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