廣州市總工會2日發布《2022年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》,涵蓋21個主要行業。數據顯示,廣州金融業、互聯網等行業的薪酬水平整體會高于其他行業。整體看來,預計2022年僅有互聯網/軟件行業、文化、體育和娛樂業、科學研究和技術服務業、醫藥/生命健康/醫療業和金融業5大行業薪酬增長率達到8.0%以上。
記者梳理《2022年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》數據,總體來看,各個主要行業薪酬水平呈現新的特征。相較于2020年,2021年廣州市大部分行業薪酬增長趨勢均為增長態勢,僅汽車整車行業、互聯網/軟件行業、教育培訓行業較2020年薪酬增長趨勢有所下降,但仍為正向增長。
在互聯網產業發展方面,廣州互聯網產業發展非常迅速,擁有互聯網企業超過3000家和一批具備核心競爭力的創新型企業。上述參考信息顯示,廣州互聯網行業一般操作人員年薪酬為約11.6萬元,遠高于大制造業行業。
上述參考信息稱,受行業附加價值影響,互聯網/軟件行業薪酬較其他行業保持較高薪酬增長率。近兩年受政策收緊影響,預計2022年薪酬增長率將進一步平滑,但仍高于其他行業。
新冠肺炎疫情讓公眾的健康意識進一步提高,加之老齡化程度加深,公眾對醫療健康相關產品和服務的需求達到了新的高度。隨著人工智能技術和醫療健康領域的結合,未來醫藥產業將會出現前所未有的高速發展和令人振奮的優厚待遇。
上述參考信息預計,未來國家對醫藥制造、醫療服務將會持續地投入,中國制藥公司的創新能力不斷加強,中國國產醫療器械替代進口持續深化,醫藥業未來前景向好。
房地產行業在源頭調控,優化規則穩地價、穩預期、穩房價,各方都正逐步摸索更適合當下環境的運作邏輯,仍是以穩為主。參考信息稱,近4年,地產行業整體的薪酬增長趨勢也逐漸放緩,預計到2022年,薪酬增長率僅有6.5%。
隨著新技術、新業態、新模式的迅猛發展,新就業形態成為吸納就業的重要“蓄水池”。近年來,依托互聯網平臺就業的貨車司機、快遞員、網約配送員、網約車司機等新就業形態勞動者數量大幅增加,是互聯網經濟下的熱門就業趨勢。
其中,與2020年相比,快遞員的薪酬有所提升,但行業內競爭有所加劇。從收入區間看,6000元至8000元占比超過一半,日均工作時長在12小時以上的超過60%;廣州外賣行業群體龐大,廣州市網約配送員整體薪酬最大差距約5萬元,大部分從業人員的薪酬達到10萬元以上的水平。
此外,教育培訓行業隨著“雙減”政策的實施使得行業及從業者的就業穩定性受到了較大影響,轉型大幕已拉開,培訓機構積極調整向職業教育、素質教育等業務板塊轉移。
上述參考信息指出,目前來看,新就業形態勞動者收入水平已不低于傳統制造業勞動者收入水平,且中國正在推動這一群體的勞動權益保障向著積極方向發展。(蔡敏婕 羅瑞雄)
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