又到了發放年終獎的時候。1月17日,智聯招聘發布《2022年白領年終獎調查報告》。數據顯示,2022年白領確定能拿到年終獎的占26.9%,較去年同比下降。2022年白領年終獎均值為8428元,其中,廣州白領年終獎均值為7878元。
2022年近三成白領拿到年終獎
2022年,白領的年終獎整體狀況偏向保守。數據顯示,2022年確定能拿到年終獎的白領占26.9%,相對2021年、2020年有所下降。此外,16.7%的白領表示年終獎“據說有,不確定”,而表示拿不到年終獎的白領占比38.2%,比2021年的32.6%有所上升。
數據顯示,2022年白領年終獎平均8428元,相比2021年的10227元下降17.6%,但比2020年的7826元上漲7.7%。廣州白領2022年的年終獎均值為7878元,排在全國第19名,較2021年的8231元減少了353元,降低4.3%。
雖然2022年能獲得年終獎的白領占比、年終獎均值都低于2021年,但廣州白領的主觀滿意度卻頗高。廣州白領對2022年終獎的滿意度指數為2.51,較去年的2.27有所上升,高于全國2.40的平均值。
近四成廣州白領用于“孝敬長輩”
從白領期待來看,期望收到現金、購物卡的分別占85.9%、12.5%,但收到這些的白領實際占比與期望占比均存在7個百分點以上的差距;同時,僅4.7%的白領希望收到食品、酒水,但實際上13.8%的都可能收到此類年終獎。
調查顯示,2022年76.4%的白領收到現金年終獎,將購物卡作為年終獎的企業也增多。值得注意的是,2022年,收到“旅游”年終獎的白領從2021年的0.4%一舉躍升至12.8%。
對于如何分配年終獎,38.2%的廣州白領選擇“孝敬長輩”。緊隨其后的是“儲蓄”,占比36%;另外打算將年終獎用于還貸和投資理財的均占18%。廣州白領希望通過多種方式,改善財務狀況。
過半廣州白領愿為年終獎提升技能
為了在明年拿到更可觀的年終獎,51.5%的廣州白領表示愿意“學習充電,提升職場技能”。轉換企業或行業也是廣州白領尋求更高年終獎的選項,36%的廣州白領打算“跳槽新企業”,26.5%則計劃“轉換賽道,到朝陽行業撈金”。
近年來,廣州著力推動戰略性新興產業成鏈集群發展,大力實施“強芯”“亮屏”“融網”“智車”等工程,為白領提供了職業發展的無限可能。值得注意的是,22.1%的廣州白領表示“發展副業,不靠年終獎也能致富”,副業的興起為廣州白領開辟了新的自我價值變現的渠道。(記者 周聰)