記者12月26日從南昌市人力資源和社會保障局獲悉,江西省南昌市制定出臺了《南昌新“人才10條”》(以下簡稱新“人才10條”)。
新“人才10條”在《南昌“人才10條”》的基礎上,延伸人才選用觸角,聚焦重點領域、產才融合、高端人才,調整優化人才政策體系;重點圍繞青年人才、高層次人才、創新創業人才團隊等構建政策體系,以生活有補貼、就業有崗位、安居有實惠、創業有扶持、創新有獎勵、發展有平臺、服務有保障、兌現有效率等8個方面為著力點,支持各類人才來昌留昌創業就業。
新“人才10條”明確,來南昌工作并首次在南昌繳納社保的全日制博士畢業生、全日制碩士畢業生及高級技師在南昌首次購買商品住房時,每人將獲得一次性購房補貼。同時,南昌在全市各縣區布局人才驛站(又稱“洪漂”驛站),并逐步實現點位全覆蓋,為來南昌求職的大學生和高級技師、技師提供免費住宿。
新“人才10條”指出,南昌對國內頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才等,在子女就學、配偶隨遷、醫療保健等方面給予支持。此外,南昌還會給予取得突出創業成效的團隊帶頭人100萬元安家補貼。(記者魏依晨)