大學生暑假留校成新風尚 學校應做好引導者管理者
個論
近年來,忙科研、備競賽、學創(chuàng)業(yè),大學生暑假留校成為新風尚。暑假正成為不少高校學生的“第三學期”。
越來越多大學生選擇暑期留校。一方面是因為學生們對暑假規(guī)劃,考慮更多的是自身的需求。除了考研、科研外,不少留校學生出于實習或創(chuàng)業(yè)的需要而選擇留校——留在學校,辦事更加便利。而另一方面,不少高校開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的校內(nèi)暑期活動,如東北大學每年暑期都會在其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地提供多項培訓及教育活動。這些舉措不僅激發(fā)了學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,也是吸引學生選擇留校的主要原因,而且從側(cè)面反映出高校愈加重視留校學生暑期生活的質(zhì)量。
暑假作為學生一年中的“空檔期”,高校要提高留校學生的假期質(zhì)量,就應該在這當中扮演好引導者、管理者的角色。首先,要結合留校學生的成長需求,提供一個能力培養(yǎng)與提升的平臺,引導留校學生參與進來。同時,充分利用好閑置資源,避免造成浪費。其次,高校的管理要及時跟上。考慮到放假期間的特殊性,高校要堅持以學生為本,切實做好各項服務工作。特別是安全教育,要提高學生的安全防范意識,并加強日常管理,時刻掌握學生動態(tài);要完善后勤配套服務,確保學生的飲食住宿需求等。對學生而言,高校暑假雖然更加“自由”,但也意味著需要更多的“自律”,學生既然選擇暑假留校,就應該遵守在校時的規(guī)矩,切記學校雖是放假了,但規(guī)章制度并沒有放假。 (陳文杰)
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于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
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