“今年的疫情對企業生產經營影響不小,政府先后出臺不少惠企政策,沒想到現在又有‘以工代訓’補貼可以申報,為企業減輕了不少負擔。”17日,剛剛領到“以工代訓”補貼的長樂一企業負責人告訴記者。
上述企業負責人還說,受益于該政策,企業符合條件的職工有20多名,針對他們的培訓涉及各個崗位,以前都是企業自己想辦法解決培訓資金,這次在長樂區的政策支持下,申領到了這項補貼,解決了企業的大問題。
“‘以工代訓’是讓企業職工通過實際工作的形式代替崗位培訓,邊工作邊提高個人勞動技能。工作期間,按每人每月500元標準給予企業“以工代訓”補貼,最長不超過6個月。勞動者在不同生產經營主體就業的,申請補貼的月數總和不超過6個月。單個企業在政策執行期內最高補貼100萬元。”長樂區人社局相關負責人介紹。
為進一步做好常態化疫情防控期間援企穩崗,擴就業保民生工作,幫扶受疫情影響的企業穩定崗位,鼓勵企業積極吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業,解決企業資金難題,9月起,長樂區大力開展“以工代訓”工作,為符合條件的企業及時發放“以工代訓”補貼。截至目前,長樂區“以工代訓”補貼已發放362家企業708.75萬元,涉及5970名企業職工。(福州日報記者 余少林 見習記者 馮雪珠 通訊員 王至瑩)