近期,長樂區委、區政府發出了關于企業春節期間不停工不停產、務工人員留在長樂過大年的通知。文武砂鎮積極響應區委、區政府部署,為做好疫情防控工作,全面落實非必要不流動、非必要不聚集工作要求,積極動員號召企業穩崗留工、開展送溫暖活動。在鎮黨委、政府的積極倡導下,恒申、凱邦、泰源等多家企業均出臺了對春節期間在崗員工的獎勵方案,補貼形式包括值班補貼、開門紅包、年夜飯補貼、滿勤補貼等。
“今年我們不回老家,公司領導很關心我們,吃住都挺好,在這里過年,我們能感受到家的溫馨。”24日上午,恒申合纖員工林先生給遠在河北的家人打了個電話,決定和妻兒留在公司過年。
“新春將至,我們積極響應政府號召,進一步做好防疫工作,倡導全體員工‘非必要不出行、非必要不聚集’,避免因大規模人員流動造成的疫情傳播風險;同時也是為了鼓勵廣大員工在公司過年,確保生產經營工作平穩有序。”恒申集團相關負責人告訴記者,公司結合實際情況,經研究決定,對春節期間在崗人員予以補貼,生產部、研發部基礎應用研發中心、物流管理中心的所有員工,將給予最高800元/人的獎勵,其他在春節期間留崗值班的人員,將給予最高500元/人的獎勵。此外,恒申集團內部公共設施全部開放,體育場館、電影院、健身房定期保養消毒,讓員工可以分階段活動。一系列保障措施的推出,得到了企業員工的積極響應。截至目前,已有90%的外地員工表示愿意留廠過年。
除恒申外,凱邦錦綸科技有限公司也積極做好連續生產、疫情防控、鼓勵員工就地過年等各項工作,春節期間生產保持開機,對留廠上班的員工每人補貼500元,目前企業已有近九成員工表示愿意留廠過年。泰源紡織則推出福利禮包,對春節期間留廠工人,給予180元至300元的滿勤補貼和紅包獎勵。
長樂文武砂鎮相關負責人表示,全鎮18家規上企業和35個項目工地近10000名外地工人,約有80%將留在長樂過年。(福州日報記者 余少林)