長樂重點企業(yè)九成以上員工就地過年

　　今年春節(jié)，長樂區(qū)出臺干貨滿滿的“惠企大禮包”，涵蓋扶引龍頭、穩(wěn)產(chǎn)留工、補貼培訓等具體舉措，并走訪上百家企業(yè)，送優(yōu)惠政策上門。在一項項貨真價實的措施激勵下，長樂區(qū)重點企業(yè)九成以上員工就地過年，確保不停工不停產(chǎn)。

　　企業(yè)：補貼獎勵助生產(chǎn)

　　“企業(yè)要保持生產(chǎn)，還要讓就地過年員工過個好年，是個不小的挑戰(zhàn)。”春節(jié)期間穩(wěn)產(chǎn)留工，企業(yè)也有顧慮。

　　為讓企業(yè)主吃上“定心丸”，“惠企大禮包”給出最實在的用電獎勵，對符合省、市2021年一季度增產(chǎn)增效用電獎勵政策的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，在省、市獎勵基礎上，長樂區(qū)財政按市級獎勵的50%予以配套獎勵，每家企業(yè)最高不超過25萬元。

　　企業(yè)開工有獎勵，企業(yè)用工有補貼。2月1日至3月31日，各類用工調劑平臺、各類人力資源機構為春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)引進新員工，且穩(wěn)定就業(yè)1個月不滿3個月的，按每人500元標準予以補助；穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按每人1000元標準予以補助。單家企業(yè)補助資金上限為30萬元。

　　打包好的“惠企大禮包”關鍵怎么領？在做實做細惠企政策兌現(xiàn)落地上，長樂區(qū)春節(jié)前還發(fā)放了惠企政策新春匯編，每一項政策的辦理部門、聯(lián)系人及聯(lián)系電話在匯編中一目了然，讓企業(yè)一眼就能找得到人。

　　政府送上“惠企大禮包”，企業(yè)也積極響應。恒申集團結合實際情況，決定對2021年春節(jié)期間在崗人員予以補貼，并開放體育場館、電影院、健身房等全部公共設施，今年春節(jié)該企業(yè)九成外地員工選擇就地過年。

　　員工：過年學藝兩不誤

　　員工留下來了，怎么過個幸福年？除了讓企業(yè)留工促生產(chǎn)，長樂區(qū)還動員各方力量保障留航員工過個好年。

　　在江田鎮(zhèn)，黨員志愿者們與力恒錦綸公司聯(lián)合開展活動，邀請就地過年職工進行“花藝解壓沙龍”，送溫暖以緩解員工不停工不停產(chǎn)的壓力。

　　在文嶺鎮(zhèn)，前董村黨總支部和福建博那德科技園開發(fā)有限公司黨支部聯(lián)合開展“村企”黨建共建黨日活動，協(xié)助企業(yè)策劃春節(jié)期間留航外來務工人員黨日活動，豐富留崗員工的假期生活。

　　我們的節(jié)日·春節(jié)聯(lián)歡會、陳榮華書法作品展、迎世遺“漆彩生活”漆器展等一系列文化活動也讓留下來的員工有得玩、有得看。

　　俗話說“一年之計在于春”，春節(jié)學藝正當時。春節(jié)前，一場由區(qū)人社局、區(qū)勞動就業(yè)中心主辦的新型學徒制《磨工銑工》培訓班在長樂華精密工業(yè)有限公司開班授課。40名就地過年員工參加了培訓。

　　“惠企大禮包” 鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗位技能提升培訓，采取靈活多樣的線上職業(yè)技能培訓和線下實操相結合的方式，對取得證書的員工，發(fā)放相應培訓補貼；按照“企校雙制，工學一體”模式，開展新型學徒制培訓合格的，也給予企業(yè)培訓補貼。

　　長樂區(qū)人社局相關負責人介紹，今年截至目前，已為263人發(fā)放培訓補貼23.12萬元，并引導永榮錦江、東龍針織等60多家重點企業(yè)申報并開展補貼性培訓。（福州日報記者 馮雪珠）