何為女神?她們從青澀懵懂的“小白”到獨當一面的“干將”,以“巾幗不讓須眉”的氣勢在各個領域發光發熱。她們獨立干練、成熟灑脫,在沒有標準答案的職場中披荊斬棘、打怪升級,并逐漸成為各行各業的領軍人物。
柔肩亦能擔重任,巾幗不懼綻芳華。在龍湖,有很多這樣的女性,在自己的“位子”大顯身手,綻放光芒。在女神節這個特殊的日子,讓我們一起來見證龍湖女神們的“美”一刻。
她——十年如一日
供應鏈管理部負責人楚瑤
遠見卓識+活出本色
今年是楚瑤進入龍湖的第十年。十年如一日,楚瑤至今保持著每天下班后思考復盤一天工作的習慣,這不僅幫助她第二天滿懷斗志地投入新工作,更是讓她養成了超強的思辨能力和抗壓能力。
“龍湖成熟的培養模式,公正客觀的環境給了我發展成長的空間。”從迷茫到樹立信心,從職場新人到獨擋一面。這份光芒背后,楚瑤付出了比常人多幾倍的努力,她不斷打破思想的邊界、超越自我、突破自我,堅定地追求著自己的目標,懂生活、愛工作。
如果成功一定要有個標準的話,那大概就是像她這樣活出自己的本色。
她——做好細節才是最關鍵的事
景觀中心負責人張碧坤
堅定信念+精準把控
“園林,讓生活更美好。”是張碧坤在研究生時期主攻國家公園建設及自然文化遺產保護時就一直堅持的信念。
“如果守護世界自然文化遺產是一種家國情懷的美好,讓千家萬戶的生活因園林多姿多彩,何嘗不是一種服務社會式的美好?”在和園林景觀打交道的這幾年,她扎根項目現場,與每一件對的事情“較真”,從設計伊始到施工落地,一草一木、一磚一瓦,始終追求每一個細節的精準完美。
來龍湖的六年,張碧坤有過欣喜成長,也有過失落迷惘。 “龍湖像是我的導師,賦予我很多解決問題的能力,讓我認知這個行業。也像我的朋友,我們一起享受輝煌,一起奮進破局。” 從清華碩士到2歲孩子的母親,從景觀主管到中心負責人,從廈門到北京再回到廈門……這幾年與龍湖亦師亦友的關系,讓她不斷成長為一個熱愛生活、堅韌果敢的成長型龍湖人。
她——自律收獲成功
營銷經理蔡菁
清晰目標+自驅動力
自律的人生,到底有多優秀?從一線置業顧問到營銷經理崗,在龍湖的6年,蔡菁目標清晰且自驅力十足。她清楚認知到,一名置業顧問不僅可以向客戶深度傳遞樓盤品質,更能直觀體現企業文化素質和發展實力。她扛起團隊大旗,領著大家一遍遍熟悉說辭、完善銷講、分析市場,屢次創下銷售奇跡。
“我知道我是誰,我在哪,我要去哪里。當然,這和公司完善的制度體系密不可分,我在每個階段的提升和不足都能得到組織及時的正面反饋,讓我能更好的前行。”注重自我管理能力和核心競爭力的蔡菁正因有這份自驅力,在工作和家庭間都能游刃有余。
“不在家庭和工作間做取舍,而是做平衡。”這種生命動力釋放的過程,正是決定一個人走多遠,成為什么樣的人的關鍵。
她——十項全能 樣樣不落
冠寓五緣灣旗艦店店長肖若君
篤學不倦+自信縝密
肖若君,進入龍湖冠寓三年,五緣灣旗艦店店長,福建冠寓第一批“飛龍”門店合伙人。
時間回到2018年綻放生面試的時候,當面試官問她為什么選擇龍湖時,她的回答是:“聽說這個崗位需要全能型選手所以我來了!”自信,是職場女性不可缺少的氣質,肖若君也正是憑借著內心這份強大自信及過人氣場,在龍湖演繹女性的向上“美”力。
進入冠寓后,肖若君正如當時面試時所言全方面學習與發展,小到為租客幫忙搬家收拾東西入住、自學專業酒店管理知識并運用到門店管理中,大到帶領團隊完成一個個看似難以完成的目標。
“龍湖是我離開象牙塔后的歸身之所,龍湖這個大平臺給了我很多成長的機會。”挑戰帶給她的不是阻礙,而是更多的可能性,她用自信、果敢的態度書寫著不凡的業績。
她——躬先表率,活出精彩
智創生活杏林片區片長羅海蓮
堅強意志+強大領導力
如何平衡家庭與事業的關系是每個女性都會遇到的問題。對于羅海蓮來說,無論是家庭還是團隊,她既是大家長,也是親密朋友。對于孩子而言,她是嚴厲又能敞開心扉聊天的媽媽,對于團隊而言,她是主心骨和調和劑,同時也是他們心中最“皮”的片長,最好的領導者。
談起團隊管理經驗,羅海蓮深有體會。她說,一方面是因為龍湖有著行業先進的管理經驗,讓自己學到很多。另一方面則與團隊成員之間互幫互助的默契友情分不開。
想起自己入職初期,面對工作的不順心,羅海蓮有一段時間每天都會哭。工程和客服的同事非但沒有排擠她,反而經常默默幫扶她。心情不佳時帶她去出去散心,耐心開導,生日時為她制造驚喜,送上祝福…正是這份經歷,讓她成為領導者后走在前列,作出表率,用自己的行動去鼓勵團隊內的其他女性伙伴熱愛工作,用心生活,活出多彩人生。
不管是中心負責人、營銷經理,還是冠寓店長、片長……她們的“位子”雖不同,卻有著對工作同樣的熱忱與努力,她們默默地用自己的力量,用龍湖人的堅韌與進取,在自己的“位子”上發光發熱,活出滾燙人生。