設(shè)立“環(huán)衛(wèi)日”,每月開展衛(wèi)生死角大整治行動;每季度綜合成績第一名的村居不僅授予“先進(jìn)”錦旗,還獎勵5000元環(huán)衛(wèi)經(jīng)費……21日,《安海鎮(zhèn)村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生工作實施方案(試行)》(以下簡稱《方案》)出臺,這是安海鎮(zhèn)持續(xù)創(chuàng)新、完善環(huán)衛(wèi)管理工作的又一有力舉措。
“隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,社會各界對環(huán)境衛(wèi)生的要求越來越高。為了全面提升安海環(huán)境衛(wèi)生水平,實現(xiàn)讓整潔有序成為安海環(huán)衛(wèi)新常態(tài)的目標(biāo),我們對環(huán)衛(wèi)工作機(jī)制進(jìn)行了梳理提升,出臺了此方案。”安海鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
出臺環(huán)衛(wèi)工作方案屬于常規(guī)動作,安海鎮(zhèn)的《方案》有什么特別之處?對此,安海鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,《方案》共有四個亮點,在考評檢查、獎勵機(jī)制、設(shè)立“環(huán)衛(wèi)日”及督導(dǎo)后進(jìn)村居方面均有所創(chuàng)新。例如獎勵機(jī)制,鎮(zhèn)里將對每季度環(huán)衛(wèi)排名前三的村居分別獎勵經(jīng)費5000元、4000元、3000元;再如督導(dǎo)機(jī)制,對于薄弱村將加強(qiáng)巡查、每日督導(dǎo)等。根據(jù)《方案》,安海將充分調(diào)動各村(社區(qū))和廣大群眾參與環(huán)境衛(wèi)生保潔的積極性,建立村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生工作長效機(jī)制,實現(xiàn)村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生保潔常態(tài)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,推動安海鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)保潔工作深入開展,力爭環(huán)衛(wèi)考評成績優(yōu)異常態(tài)化,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平明顯提升。
據(jù)了解,得益于安海鎮(zhèn)系統(tǒng)化推進(jìn)社會治理創(chuàng)新提升,不久前,安海鎮(zhèn)獲得了泉州“2015年度美麗鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
亮點解讀
一、考評檢查
考評檢查工作由安海鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),日常考評由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)處具體負(fù)責(zé),適時邀請鎮(zhèn)直有關(guān)單位、工作點點長等參加。檢查采取村(社區(qū))自查、鎮(zhèn)檢查、市級考評相結(jié)合的方式,不僅有日常考評,還有季度點評和年終總評。
二、落實獎懲
每季度綜合成績前三名的村(社區(qū))授予“先進(jìn)村(社區(qū))”錦旗和獎勵經(jīng)費(第一名獎勵5000元,第二名獎勵4000元,第三名獎勵3000元);每季度設(shè)立“進(jìn)步獎”一名,授予錦旗和獎勵經(jīng)費3000元。排名后三名且考評綜合成績低于80分的村(社區(qū))在村主干例會上做表態(tài)發(fā)言。
環(huán)衛(wèi)保潔工作情況將作為撥付村級各項補(bǔ)助款的重要依據(jù),對一年內(nèi)兩次季度考核出現(xiàn)得分低于70分的村,取消當(dāng)年財政補(bǔ)助。年度考核結(jié)果列入鎮(zhèn)黨委、政府對村(社區(qū))干部年終考核的重要內(nèi)容和評先評優(yōu)依據(jù)。
三、設(shè)立“環(huán)衛(wèi)日”
每月開展一次安海鎮(zhèn)“環(huán)衛(wèi)日” 活動。以村(社區(qū))為主體,發(fā)動工作點、村(社區(qū))兩委、黨員、老人會、村民代表、企事業(yè)單位人員、學(xué)生、義工等社會各界共同參與衛(wèi)生大掃除,開展衛(wèi)生死角大整治行動,做到全覆蓋、無盲區(qū),提高全民環(huán)境衛(wèi)生意識。
四、督導(dǎo)薄弱村
加大對薄弱村居(考評綜合成績80分以下)的督導(dǎo)力度,針對薄弱村建立微信工作群,一村一群,每日督查。鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)處工作人員深入村居一線督查,力促整改提升。(記者 張志耐)