如何激發(fā)市場活力,促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)加快發(fā)展?近日,晉江市在《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的若干意見》基礎(chǔ)上,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步扶持泉州市(晉江)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的若干措施》,圍繞“吸引優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)入駐,激勵入駐機(jī)構(gòu)做強(qiáng)”的目標(biāo),從稅收留成獎勵、場地租金補(bǔ)貼、納稅總額獎勵等方面扶持入駐機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)園運(yùn)行平臺。
根據(jù)《若干措施》,在場地方面,首次注冊在晉江并入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按照“先收取后補(bǔ)貼”的原則,注冊后前兩年可享有辦公場地租金100%補(bǔ)貼扶持,第三年享有租金50%補(bǔ)貼扶持。可補(bǔ)貼的辦公場地面積依據(jù)其在晉江納稅額確定,原則上年納稅10萬—50萬元以內(nèi)的最高可按80平方米享受補(bǔ)貼;年納稅50萬—100萬元最高可按120平方米享受補(bǔ)貼;年納稅100萬—200萬元以上的最高可按200平方米享受補(bǔ)貼。
在稅收方面,首次注冊在晉江并入駐產(chǎn)業(yè)園的機(jī)構(gòu),按照其在晉江納稅額確定,其中第一年按晉江市本級留成部分的100%獎勵機(jī)構(gòu);自第二年起(四年內(nèi)),按年納稅額100萬元以內(nèi)、100萬—200萬元、200萬元以上的,分別按晉江本級留成部分75%、80%、85%獎勵機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)在晉江納稅總額首超300萬元的給予機(jī)構(gòu)一次性獎勵5萬元;在此基礎(chǔ)上,納稅額每增加100萬元,給予一次性獎勵5萬元。
另外,對符合本政策支持引進(jìn)的機(jī)構(gòu),平臺運(yùn)營機(jī)構(gòu)為其提供工商、稅務(wù)登記等便捷服務(wù);對認(rèn)定為晉江市優(yōu)秀人才等各級人才的機(jī)構(gòu)高層管理人員,優(yōu)先協(xié)助其落戶、子女入園、入學(xué)(義務(wù)教育階段)。入駐園區(qū)外的符合獎勵或補(bǔ)助條件的機(jī)構(gòu)可按本政策規(guī)定額度的50%進(jìn)行獎勵或補(bǔ)助。
“新政策的出臺,將有力促進(jìn)泉州市(晉江)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)高水平人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)資源集聚。”晉江市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自2017年泉州市(晉江)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開園以來,共吸引22家人力資源機(jī)構(gòu)入駐,服務(wù)大泉州企業(yè)近萬家,營收超6000萬元,為晉江民營企業(yè)招引員工2萬多人次,累計(jì)納稅超300萬元。(記者吳宗寶 通訊員洪肇堆)