記者從晉江市委人才辦獲悉,近日,晉江研究通過《晉江市現(xiàn)代產業(yè)體系人才目錄圖譜》《晉江市現(xiàn)代產業(yè)體系人才認定和團隊評審及政策支持辦法》《晉江市委人才工作領導小組工作規(guī)則》《晉江市委人才工作領導小組辦公室工作細則》等人才文件,不僅將進一步吸引集聚各類優(yōu)秀人才來晉發(fā)展,同時也進一步完善了領導體制和運行機制,為深化產業(yè)鏈精準招才引智提供了強大助力。
最值得關注的是《晉江市現(xiàn)代產業(yè)體系人才目錄圖譜》。該圖譜緊緊圍繞晉江市“4341”產業(yè)發(fā)展主攻方向,對照各產業(yè)鏈的實際人才需求,推薦緊缺人才分布,指出招引方向,繪制了人才城市分布地圖,總的涉及全國211個城市,其中29個為北上廣深等重點城市;同時還編制了高端人才、高技能人才、高校及科研院所、產業(yè)集聚區(qū)等名錄。
“目錄圖譜具體覆蓋了人才工作、技能、研究領域等信息,方便用人主體精準匹配需求,開展產學研合作對接。”晉江市委人才辦相關負責人介紹,圖譜正式發(fā)布后,有關單位即可按照招商引才工作職責,以及鎮(zhèn)街主導產業(yè)分布,“按圖索驥”招才引智。
值得一提的是,為貫徹落實省、泉州市人才政策“一體化”要求,晉江市組建政策修訂工作專班,在充分研究上級政策的基礎上,聚焦“4341”產業(yè)體系,對晉江市現(xiàn)行人才政策進行了梳理、修訂、整合,形成《晉江市現(xiàn)代產業(yè)體系人才認定和團隊評審及政策支持辦法》。該文件在人才認定標準、政策適用范圍、政策待遇等三方面做了修改,將原來的“人才認定辦法”“引進人才團隊評審規(guī)定”“人才工作生活待遇規(guī)定”三份文件糅合一體,用一份文件全鏈條予以明晰,將進一步優(yōu)化認定流程,提升人才滿意度和獲得感。
(記者李玲玲)