打通“堵點”消除“痛點”破解“難點”
記者從晉江市衛(wèi)健局獲悉,為深刻反思在疫情處置中暴露出來的公共衛(wèi)生短板問題,日前,晉江市出臺了《晉江市公共衛(wèi)生補短板專項行動方案》(以下簡稱《行動方案》),將進一步補短板、堵漏洞、強弱項,建立健全市鎮(zhèn)村三級一體聯(lián)動的公共衛(wèi)生應急處置和醫(yī)療服務網(wǎng)絡(luò),確保高效應對處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
《行動方案》主要包括核酸檢測能力提升、應急處置能力提升、基礎(chǔ)設(shè)施能力提升、醫(yī)療救援能力提升、基層哨點能力提升和醫(yī)藥衛(wèi)生人才提升等六個板塊,涉及20個方面55個具體項目,總投資50.75億元。其中,安踏和敏基金會支出19億元,其余資金31.75億元。
在核酸檢測能力提升方面,將圍繞打造步行15分鐘核酸采樣圈,原則上每個村(社區(qū))至少設(shè)置1個采樣點或采樣亭,常住人口超3000名的適當增加點位,點位重點設(shè)在藥店、商超、市場、公園等人群集聚場所,總規(guī)劃設(shè)置800個左右。同時,還將通過擴容城市檢測基地、與第三方合資經(jīng)營等方式,力爭達到每日核酸檢測能力24萬管以上;加快擴充檢測人員隊伍,力爭到2023年達到600人;儲備采樣工作隊伍,組建一支4000人左右的采樣后備隊。
在應急處置能力提升方面,計劃投入2.5億元,依托晉江市疾控中心建設(shè)全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置中心,同時投入4000萬元建設(shè)智慧指揮平臺,實現(xiàn)信息資源共享、資源調(diào)配、閉環(huán)管理、應急協(xié)調(diào)指揮統(tǒng)一高效。同時,還將在現(xiàn)有10支60人的骨干流調(diào)隊伍基礎(chǔ)上,增加22支220人的流調(diào)隊伍。
在基礎(chǔ)設(shè)施能力提升方面,將按照每萬人口不少于60間標準,全市儲備建設(shè)集中醫(yī)學觀察場所1.5萬間左右。同時,推動在2025年前實現(xiàn)各醫(yī)共體總院均規(guī)劃建設(shè)公共衛(wèi)生綜合業(yè)務用樓,統(tǒng)籌推進22個基建工程項目。
在醫(yī)療救援能力提升方面,將在部分醫(yī)療衛(wèi)生單位規(guī)劃建設(shè)血液透析室,增配不少于99臺血透機;按照每3萬人口配置1輛救護車的要求,在現(xiàn)有52輛基礎(chǔ)上,增配救護車輛28輛、新生兒轉(zhuǎn)運車1輛,今后適時增配到240輛。
在基層哨點能力提升方面,主要任務是提升基層健康服務能力、提升基層預警監(jiān)測能力、提升基層網(wǎng)底承接能力和提升基層公衛(wèi)保障能力等四項工作。同時,將加強醫(yī)務力量,原則上村醫(yī)按每千名人口配置1名,每個村(社區(qū))至少配備1名,校醫(yī)按每600名學生配置1名,廠醫(yī)先在500名以上員工企業(yè)中配置,逐步擴大至200名員工以上企業(yè)。
在醫(yī)藥衛(wèi)生人才提升方面,主要任務是高起點推進衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃、多渠道創(chuàng)新人才招引工作和全鏈條培育使用各類人才等三項工作。其中,將全面梳理各級醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域人才政策,調(diào)整認定標準和優(yōu)待措施,出臺對接引進大院大所落地晉江的引導政策,大力支持醫(yī)院自主認定人才,設(shè)立衛(wèi)生健康科研基金,大力支持科研攻關(guān)工作。
(記者李玲玲)