開足馬力趕訂單、企業包車接員工、招聘會上人頭攢動……新春開年,晉江經濟開發區立即以拼的姿態、搶的勁頭,奏響經濟高質量發展“春耕曲”,按下新一年“起跑即沖刺”的“快進鍵”。
截至昨日,晉江經濟開發區企業開工率達96%,其中規上企業開工率達100%;企業員工返崗率87%,其中規上企業員工返崗率超90%。
成達齒輪公司,工人正在車間作業。記者陳巧玲攝
開工!“火力全開”趕訂單
產能翻番、營收翻番、新引進碩博人才超20人……正月初八一開工,福建華清電子材料科技有限公司就召開新春開工動員大會,定下新一年的奮進目標。
“新年一開工,我們就已干勁十足,全力趕訂單、搶進度,員工到崗率超90%。”華清電子人事行政負責人馮家偉告訴記者,為了趕訂單,企業直到農歷臘月二十七才放假。
走進華清電子生產車間,各條自動化生產線正飛速運轉。目前,企業產能已恢復到春節前水平,訂單量排到了五六月份。
記者了解到,得益于及早“搶灘”布局新材料研發,當前,該企業性能優異的電子陶瓷材料產品及時抓住了行業細分領域的“風口”。企業自主研發的陶瓷基板產品已處于國際先進、國內領先水平,在大功率半導體、功率模塊、電動汽車、光伏儲能、電力電子等領域應用廣泛。
去年,在新冠疫情的大背景下,華清電子仍實現逆勢增長,營收較上年增長30%以上,達到歷史新高。“公司產品供不應求,目前仍在擴大投資,擴建生產線及延伸拓展產業鏈。”馮家偉說,新擴建的廠房已進入內部裝修階段,預計四五月份就可投入使用。
不只華清電子打響“開門紅”頭炮,開發區各園區眾多企業也“火力全開”,沖刺一季度訂單。
開工伊始,嘉利兒童用品公司就進入全力趕工的生產黃金期。
“年前,我們萬圣節玩具和童車品類共接到2000多萬美元的訂單,其中有將近80%的訂單是新增的。”嘉利兒童用品有限公司總經理陳藝娟說,按照交貨期,萬圣節的訂單預計今年6月份左右全部完工。
擴產!新年發展勢頭足
新年新氣象。經過去年開發區著力推動的增資擴營、低效用地提升等行動,今年,不少園區企業將迎來提能擴產的發展新階段。
流水線上,智能化生產設備不停運轉,一個個小面包源源不斷地出爐……走進開發區食品園盼盼飲料公司面包智能車間,眼前是一派繁忙景象。
“今年,我們廠房二期就投入使用,全年有望新增產值5000多萬元。”盼盼飲料有限公司生產部副廠長陸小君告訴記者,盼盼飲料預計還將投入3000多萬元,引入兩條全自動智能生產線,全面提能擴產。
擴產的動力還來源于不斷增長的訂單業務量。陸小君透露,一季度盼盼飲料的訂單量比去年增長20%,已經安排至4月份。為了滿足訂單增量,該廠區從農歷正月初二就開始恢復生產。
食品行業發展形勢一片大好,機械制造領域也喜迎新增。
看好新能源汽車的發展前景,深耕汽車傳動軸、齒輪等配件的成達齒輪公司,預計將新增汽車配件年產量6萬套。
“隨著新能源汽車的走俏,去年我們企業產能較上一年度實現了25%的逆勢增長。”成達齒輪公司監事劉清國介紹,去年企業投入近1億元引進先進生產設備、淘汰落后產能,今年這部分的投入還將超5000萬元。
目前,該企業已成為比亞迪、吉利、上汽、長安等國內知名汽車制造企業的供應商,訂單生產量已排到7月份。
攬才!線上線下齊招聘
4家企業同步參與線上直播招工。今日下午3:00-4:30,2023年晉江經濟開發區“宏兔大展盡在經開”新春招聘會系列活動線上直播招聘會(普技工專場)將火熱開播。海納機械、中潤紙業、信泰科技、興利來紗業等企業的人力資源負責人將化身“主播”,在線攬才。
“這是我們拓寬企業招聘渠道的舉措之一。”晉江經濟開發區黨工委委員、管委會副主任陳钖岑介紹,除了普技工專場,2月10日,開發區還將開辟高校畢業生暨碩博人才線上招聘專場,滿足企業對不同人才的需求。
不只線上招聘值得期待,連日來,開發區在五里園招聘長廊開展的線下招聘活動,也成為園區企業招工的熱門平臺,吸引百余家企業到場設點。目前,該長廊已成功為企業招工超千人。
與此同時,開發區還與晉江市人社局精心策劃了三條省外招工線路,將赴貴州習水、云南保山、重慶萬州三地開展勞務對接活動。
除了開發區黨工委、管委會積極為企業穩就業、促返崗、保用工,開發區各企業也實招頻出,全力攬才。
從“家門口”到“廠門口”。1月31日下午,2輛從云南保山來晉江的包車,載著由盼盼公司“點對點”接回的115名新老員工抵達廠區。
開工大吉,紅包添喜。1月30日,力誠公司給到場職工派發“開工紅包”,吹響新年加油干的“沖鋒號”。
獎勵模范,表彰先進。昨日上午,向興集團舉辦新年團拜會暨2022年度模范員工頒獎典禮,給新老員工新的激勵。
“在這里工作,總能感受到滿滿的溫暖和關懷。”來自貴州省銅仁市的楊敏笑著說,她從去年2月份入職開發區園區企業,現在是一名庫管員。對于新的一年,她滿懷期待,希望能收獲更多幸福感、獲得感。
(記者許春蔡明宣)
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