開展現代化人才支撐“產才融合”專項行動
近日,記者從晉江市委人才辦獲悉,為進一步發揮民營企業引才用才主體作用,今年,晉江開展現代化人才支撐“產才融合”專項行動,引導民營企業依靠創新驅動發展,力爭實現新增省、市級高能級產學研平臺10個,引育高層次人才500名以上、碩博人才1600名以上、技能型人才4000名以上的全年目標。
據悉,專項行動聚焦晉江主導產業中部分產品迭代周期較短、科技附加值較低等問題,結合實施“三才行動”,即科創人員集聚、碩博人才倍增、技能人才振興,立足企業全職用才、柔性引才的不同場景,精準供給政策、有效嫁接資源、持續完善配套。
“我們近期開展了一項問卷調查,向全市各主導產業企業征集意見建議。”晉江市委人才辦相關負責人介紹,通過問卷調查,他們進一步摸清摸透了企業人才需求和用人方式,了解具體需求及困難,為研究出臺、實施產業經濟柔性引才若干措施提供事實支撐。
作為本次專項行動的一大亮點,晉江還將立足疏通企業創新創業堵點,建立“基金+飛地”創新要素導入機制。“我們將探索在長三角、粵港澳大灣區落地人才飛地,同時充分發揮‘資本賦能’作用,組建人才創投基金,遴選第三方專業機構和力量推動實質運營,依托專業投資機構、賽事、孵化器加快成果轉化,助力企業有效匹配資源、開展合作。”上述負責人表示。
此外,本次行動中,晉江還將在引進中高端專業化人力資源服務機構上發力,實施“引才合伙人”計劃,讓晉江成為各類人才的創新之地、圓夢之地、向往之地。具體來看,晉江將通過修訂扶持人力資源服務發展的若干措施,吸引、對接洽談行業頭部機構來晉落地,開展獵聘、咨詢等中高端業務,舉辦供需對接會、HR培訓班等人力資源行業活動,為企業引才用才提供服務支撐。
(記者 李玲玲)