閩南網(wǎng)7月24日訊(閩南網(wǎng)記者 尤燕姿 通訊員 莊松樹 葉珊偉)8家上市企業(yè)、263家規(guī)模企業(yè)、1000多家入駐企業(yè)、實(shí)有人口11.2萬人……說起轄區(qū)的“家底”,泉州晉江市公安局靈源派出所教導(dǎo)員王維柱“如數(shù)家珍”。
面對轄區(qū)內(nèi)的10個社區(qū)和1個省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),王維柱說,“我們將新時代‘背包’精神與新時代‘楓橋經(jīng)驗’相結(jié)合,創(chuàng)新‘住村住企’模式,擦亮‘靈源解火’招牌,推動社區(qū)和諧‘家’構(gòu)建,議事促和諧,調(diào)解出安寧。”
小小警務(wù)室 撐起園區(qū)“大平安”
靈源派出所創(chuàng)新舉措,把警務(wù)室搬到了企業(yè)“家門口”,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)“零距離”。
晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五里工業(yè)園區(qū)的社區(qū)民警陳輝陽說起今年4月份發(fā)生在美明達(dá)警務(wù)室里的一件矛盾調(diào)解:由于車間領(lǐng)料員領(lǐng)錯了材料,其中一名工人因為錯誤的材料,不得不停下手中的工序,其計件工資因此受到影響,雙方引發(fā)了小矛盾。經(jīng)過調(diào)解,領(lǐng)料員和組員達(dá)成一致意見。值得一提的是,此次調(diào)解還推動生產(chǎn)車間進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)料、發(fā)料的流程,避免今后此類事情再發(fā)生。
“在重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立警務(wù)室、警務(wù)點(diǎn),推行三級聯(lián)調(diào)制度,是希望能把矛盾解決在萌芽狀態(tài),這樣才能更好護(hù)航企業(yè)發(fā)展。”陳輝陽介紹。
如今,在晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五里工業(yè)園區(qū)已設(shè)有三六一度警務(wù)室、安踏警務(wù)室、美明達(dá)警務(wù)室、力誠食品警務(wù)室。“我們以三六一度警務(wù)室為中心,輻射整個園區(qū)的四個片區(qū),其中三六一度警務(wù)室主要輻射三、四片區(qū),安踏警務(wù)室主要輻射一、二片區(qū)。”陳輝陽說,五里工業(yè)園區(qū)有1000多家企業(yè),僅第四片區(qū)就有240多家。
不僅如此,為了創(chuàng)造良好的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會治安環(huán)境,靈源派出所在警源治理上,整合企業(yè)內(nèi)部保安和調(diào)解力量,警網(wǎng)融合,以五里園區(qū)網(wǎng)格地塊內(nèi)臨近的十家企業(yè)為一個防控單元,在地塊區(qū)域內(nèi)聯(lián)合巡邏防控、應(yīng)急處置,矛盾化解,最快最大限度地將矛盾化解在一線。
創(chuàng)新角落調(diào)解模式 最大化實(shí)現(xiàn)矛盾不出村
園區(qū)有警務(wù)室,社區(qū)也有調(diào)解委員會。這便是靈源街道林口社區(qū)的創(chuàng)新做法,該社區(qū)通過警格+網(wǎng)格的形式,聘請社區(qū)各角落的宗族長輩、賢達(dá)熱心人士,成立社區(qū)調(diào)解委員會,轄區(qū)有矛盾糾紛可以迅速介入調(diào)解,最大化實(shí)現(xiàn)矛盾不出村。
林口社區(qū)警務(wù)室的李燦毅警官介紹,今年3月份,林口社區(qū)的柯某、柯某某之前在村里居住的時候就因為過路問題產(chǎn)生矛盾了,也曾多次發(fā)生口角之爭。搬到安置小區(qū)之后,見面次數(shù)比較少,也就相安無事。3月13日早上,兩人恰巧在小區(qū)入口碰面,一個要進(jìn)去,一個要出來,“相看兩生厭”的兩人各自積壓一口氣,互不相讓,導(dǎo)致兩人僵持著無法過路。矛盾一觸即發(fā),柯某氣不過就罵了柯某某幾句,柯某某不甘示弱對罵起來,緊接著兩人情緒激動便大打出手。熱心路人看到了,讓二人到警務(wù)室找李警官評理。
“鄰里真情好,關(guān)系賽金寶。因為小小的過路問題就大打出手,弄得大家都知道,駐留看笑話,有損臉面,還各自都有小傷,多不值得......”李警官曉之以理,動之以情,連續(xù)多個小時耐心勸解,兩人才握手言和。
“靈源街道有著傳承600多年的中華老字號、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)靈源萬應(yīng)茶,我們也希望轄區(qū)內(nèi)的群眾,不僅喝了這款防暑降溫的藥茶后,身體不上火,人際關(guān)系也‘不上火’”王維柱說。