梳理企業(yè)家精神總結(jié)代際傳承模式
近日,全國工商聯(lián)原專職副主席、泉州民營經(jīng)濟(jì)研究院名譽(yù)院長莊聰生率北京國策智庫信息技術(shù)研究院調(diào)研組一行到泉州,圍繞泉州民營經(jīng)濟(jì)研究院委托課題《泉州民營企業(yè)家精神與代際傳承研究》開展調(diào)研工作。來自晉江、石獅、豐澤、鯉城等區(qū)縣不同行業(yè)、不同年齡層的中青年企業(yè)家,以及政府部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參與調(diào)研、座談工作。
據(jù)悉,本次調(diào)研重點(diǎn)是為了系統(tǒng)總結(jié)泉州的企業(yè)家精神和代際傳承,從而更好地發(fā)揮民營企業(yè)家作用,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。同時(shí),作為泉州民營經(jīng)濟(jì)研究院推出首批課題之一,《泉州民營企業(yè)家精神與代際傳承研究》將以泉州企業(yè)為調(diào)查樣本,通過對(duì)泉州民營企業(yè)家精神進(jìn)行梳理概括,對(duì)泉州民營企業(yè)的代際傳承的模式進(jìn)行深入分析與總結(jié),提煉出可向全國推廣的弘揚(yáng)企業(yè)家精神、實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)順利交接班的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
調(diào)研期間,莊聰生及北京國策智庫信息技術(shù)研究院調(diào)研組一行分別與泉州市直相關(guān)部門、相關(guān)協(xié)會(huì)、泉州各區(qū)縣的相關(guān)部門和企業(yè)代表進(jìn)行座談,到恒安集團(tuán)、利郎公司、火炬電子等企業(yè)實(shí)地調(diào)研,并與公司負(fù)責(zé)人或高管面對(duì)面交流。
“泉州企業(yè)家精神是一個(gè)個(gè)企業(yè)家個(gè)體的實(shí)踐。”“僑商巨子的榜樣作用對(duì)泉州企業(yè)家精神的形成很重要。”“代際傳承不是一個(gè)瞬間,可能是一個(gè)長達(dá)10年、20年的過程。”“一代必須學(xué)會(huì)跟二代對(duì)話,一代必須先放手、先信任,讓二代承擔(dān)責(zé)任。”“企業(yè)傳承不僅是財(cái)富傳承,更是企業(yè)精神、企業(yè)文化等各方面的傳承。”……在連續(xù)多場座談會(huì)中,談及企業(yè)家精神和企業(yè)的代際傳承,一代和二代企業(yè)家代表有很多感受。
調(diào)研組專家對(duì)泉州企業(yè)家精神及如何做好代際傳承也表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。
《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》原主編趙茲認(rèn)為,對(duì)于民營經(jīng)濟(jì)占比如此之高的泉州,弘揚(yáng)企業(yè)家精神格外重要。現(xiàn)在是代際傳承的關(guān)鍵時(shí)刻,總結(jié)好泉州創(chuàng)一代企業(yè)家精神,對(duì)于解決好代際傳承問題至關(guān)重要,因?yàn)槠髽I(yè)家精神的傳承是最核心的傳承。
莊聰生表示,民營經(jīng)濟(jì)是泉州的特色所在、未來所在,民營經(jīng)濟(jì)是泉州的金名片。泉州政府對(duì)民營企業(yè)的重視程度全國少見。同時(shí),他認(rèn)為,泉州民營企業(yè)的傳承關(guān)系到家族企業(yè)的基業(yè)長青,以及地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
(記者 劉寧)
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